Caractéristiques organisationnelles

L'organisation est réalisée exclusivement par l'être humain, s'il existe un certain type d'organisation entre les animaux seraient d'ordre purement instinctif, comme ce serait le cas des abeilles, des fourmis, des guêpes et des termites.

Les paramètres organisationnels sont nombreux, car ce concept et cette technique s'appliquent à presque tous les régimes ou processus, mais en général la diffusion de l'organisation est plus entrepreneuriale bien qu'il y ait aussi l'organisation commun.

Caractéristiques générales de l'organisation :

Organisation commune.- Cela consiste à réaliser des méthodes ou des poses soit avec une ou plusieurs personnes pour réaliser un travail simple tel que :

• Réparer une maison
• Avoir un rendez-vous
• Réparer une voiture
• Préparer une procédure, etc.

Organisation administrative.- En administration, l'organisation a un sens différent de l'organisation commune, ici nous pouvons la diviser comme suit :

• Linéaire
• Fonctionnel
• Personnel

1. L'organisation linéaire est l'organisation hiérarchique; il va du plus petit au plus grand ou vice versa. En cela, il y a un ordre qui est suivi indépendamment de la capacité ou des circonstances. L'organisation linéaire se retrouve à la fois dans l'organisation du personnel et dans l'organisation fonctionnelle.

2. L'organisation fonctionnelle.- Cette organisation exploite ou profite des qualités ou spécialités de chacun des membres, on peut donc dire qu'il place chaque personne à l'endroit le plus approprié et avec les instructions correspondant.

3. Le Staff est la conjonction des services de ligne et fonctionnels, en particulier dans les services spécialisés qui établit un plan de travail bien projeté par rapport à la capacité de chaque individu.