Exemple d'acte administratif

Un acte administratif est le document qui est préparé pour laisser des preuves et sanctionner des événements qui se produisent avec un travailleur et qui vont à l'encontre de toute norme de la Société sur la base du Code de Conduite et/ou du Règlement de Travail Interne et/ou parce qu'il s'agit d'une action qui représente une quelconque affectation pour le organisation. Il sert de test pour effectuer certains processus de travail tels que la résiliation de la relation de travail sans responsabilité pour l'employeur.

Exemple d'acte administratif :

À Mexico, à 8 h 40, le 10 septembre 2010, dans les bureaux de zone des Ressources Humaines de l'Entreprise Exemple de S.A. de C.V., situé à l'adresse de la Calle Sauzales #10, Chou. La Paz, Délégué. Xoxchimilco, 01020, Mexique, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, qui occupe le poste de responsable des relations publiques, María del Mar Ramírez Sánchez, qui occupe le poste de de l'assistante des médias, Isela Rosas Díaz qui occupe le poste de responsable des ressources humaines et Sergio del Río Pérez en tant que secrétaire des conflits de l'Union, afin d'enquêter les événements survenus le 9 septembre de l'année en cours à 13h50 en relation avec la travailleuse María del Mar Ramírez Sánchez qui occupe le poste de coordinatrice de Médias.

M. Juanito de la Rosa Sánchez déclare que: (Les événements sont décrits tels qu'ils se sont produits, en indiquant l'heure, la date, le lieu et une description détaillée.)

La Mme. María del Mar Ramírez Sánchez déclare que: (Les événements sont décrits tels qu'ils se sont produits, en indiquant l'heure, la date, le lieu et une description détaillée.)

Après avoir fait connaître aux participants le motif de la réunion et dressé le présent procès-verbal avec la sanction suivante (le sanction qui se déroule en fonction de l'importance de l'événement survenu et des dispositions du Code de conduite et/ou du Règlement intérieur du travail de l'Entreprise) pour (le nom de l'employé sanctionné est inscrit) et avec les déclarations précédentes, le procès-verbal est conclu et signé en conséquence par les participants en elle:

(Nom, signature et qualité des participants).