Le concept de groupe et d'équipe

Un groupe est un ensemble d'individus impliqués dans des relations sociales qui les définissent en tant que groupe ou qui font que les autres les définissent de cette manière. Les étudiants d'une classe, par exemple, se réunissent une ou plusieurs fois par semaine pendant un semestre. À la suite de cette interaction continue, des modèles de hiérarchie émergent avec des valeurs et des objectifs partagés ainsi que des normes et des attentes communes. De plus, certains objectifs et attentes contradictoires surgissent, par exemple, concernant le matériel de cours.
Une équipe est un petit nombre d'employés investis de l'autorité par l'organisation pour établir tout ou partie de ses objectifs, prendre des décisions sur la façon de les atteindre, d'entreprendre les tâches nécessaires pour les accomplir et d'assumer la responsabilité individuelle et collective de la résultats. « L'essence d'une équipe est l'engagement commun. Sans elle, les groupes fonctionnent comme des individus; avec elle, ils deviennent de puissantes unités de performance collective ».

Par conséquent, une équipe de travail est un ensemble d'individus qui coopèrent pour atteindre un seul résultat général.

La division de l'effort est liée en un seul résultat coordonné, où le total est plus et différent que la somme de ses parties individuelles.
* C'est un groupe de personnes qui doivent collaborer dans une certaine mesure pour atteindre des objectifs communs.
* Ensemble structuré de relations dans lesquelles les membres ont des responsabilités qu'ils doivent remplir ensemble, un ou des objectifs à des fins productives, etc. et où, dès le début, les relations d'autorité s'éclaircissent dans une certaine mesure.