Exemple de puissance de référence

Pour pouvoir de référence Il s'agit d'un terme utilisé en psychologie sociale, qui désigne un type de dominance ou d'obéissance que certaines personnes exercent sur d'autres. Pour cela ils utilisent l'influence qu'ils exercent à travers certaines qualités qu'ils possèdent et qui peuvent varier selon les personnes.

 Tels que: efficacité au travail, rapidité au travail, honnêteté, équilibre, charisme, présence physique, distinction, initiative, efficacité, personnalité attrayante et facilité d'expression, entre autres. C'est ce qu'on appelle souvent une personnalité écrasante.

Ces qualités forment une admiration, une idéalisation et une émulation créant un sentiment envers la personne qui exerce le pouvoir référent, le prenant en tant que modèle se soumettant consciemment ou inconsciemment et provoquant la soumission à la volonté de celui qui exerce ledit pouvoir.

Au pouvoir de référence Il peut avoir des usages différents, selon la personne qui l'exerce, et cela peut être pour son propre bénéfice ou pour faire un bien commun, ainsi que pour nuire à un groupe ou à une personne.

Le terme de pouvoir de référence Il est largement utilisé dans le milieu des affaires, pour désigner le pouvoir exercé par certains membres, tels que les dirigeants ou cadres intermédiaires d'entreprises, qui par leur conduite, l'efficacité, l'honnêteté, le charisme et d'autres aspects personnels sont pris en exemple par les subordonnés comme modèle pour continuer à s'identifier à la personne qui exerce ledit pouvoir.

Exemple de pouvoir référent :

Le Pape Jean-Paul II, a exercé un pouvoir référent très marqué, grâce au charisme qu'il possédait dans les populations de divers lieux. Il a influencé plusieurs pays comme la Pologne et l'Allemagne où les populations s'identifiaient aux idéaux qu'il exprimait et qu'à travers la L'influence qu'il a exercée a conduit à divers mouvements qui ont conduit à la chute du mur de Berlin et à la chute subséquente du soi-disant rideau de fer.

Un autre exemple de pouvoir référent :

Dans une entreprise où le chef de secteur exerce le pouvoir de référence, par sa personnalité, son efficacité et sa persévérance au travail, suscitant l'admiration de ses subordonnés, faisant que certains d'entre eux vous prennent comme modèle et réalisent des réalisations dans leurs emplois respectifs pour recevoir leur approbation.