Concept en définition ABC

Un contrat est un accord privé légalement reconnu entre les parties. Les parties qui peuvent participer peuvent être physiques ou légales. Chaque pays a son ordre sur ce sujet, plus généralement les similitudes l'emportent sur les différences.

Il existe des situations multiples et différentes dans lesquelles deux personnes (physiques ou morales) ont besoin d'établir des contrats. En soi, on pourrait dire que, même lorsqu'ils ne sont pas écrits, il existe de nombreuses situations dans lesquelles on établit des « contrats ». Et si ce n'est pas le cas, réfléchissez au moment où vous acceptez de rendre service à quelqu'un et posez une condition à la façon dont l'autre personne doit rendre cette faveur. Ce serait le moyen principal ou primitif de conclure un contrat. Cependant, lorsque des biens matériels sont en jeu, et plus encore entre inconnus, ou entre personnes morales (entreprises par exemple) et particuliers, il faut aller plus loin sur la question des contrats, puis ils sont explicités, par écrit.

L'utilisation du contrat peut être retracée jusqu'à civilisation romain. Dans ce contexte, les vrais contrats peuvent être distingués des quasi-contrats, les premiers étant des accords exprès entre les parties, tandis que les seconds étaient des accords tacites. On peut aussi distinguer les contrats unilatéraux, qui liaient l'une des parties, des contrats bilatéraux, qui liaient les deux. Certains contrats existants à Rome ont été: transaction, qui était un accord dans lequel les parties s'étaient entendues à l'amiable pour ne pas poursuivre un litige; estimatum, qui consistait à recevoir des objets pour les revendre ou les restituer au bout d'un certain temps; dépôt, qui était un dépôt que le dépositaire devait restituer lorsque le déposant l'exigeait; locatio conductio, qui était ce qu'on appelle aujourd'hui le bail ou le loyer; pignus, qui consiste en un gage par lequel un débiteur remet en paiement au créancier l'exécution d'un acte ou d'un service déterminé; sociétés, qui était un contrat dans lequel deux personnes partageaient les profits et les pertes sur une tâche.

¨Par exemple, les gens peuvent conclure des contrats entre eux lorsqu'ils louent ou louent une maison ou département, lorsqu'une entreprise embauche une personne pour travailler au sein de son personnel, lorsque vous demandez une service publique ou privé (réseau de l'Internet, électricité, eau potable, gaz naturel, service téléphonique, télévision par abonnement, télévision par satellite, entre autres). D'autres contrats bien connus ces derniers temps sont les contrats prénuptial, où les futurs époux déclarent devant un juge leurs biens qu'ils possèdent comme célibataires, et ils peuvent même convenir que les biens susceptibles d'être partagés en cas de divorce ne seront pas ceux qu'ils ont gagnés ou acquis pendant qu'ils sont en mariage. Même actuellement pour les activités de volontariat, des contrats sont également conclus lorsqu'une personne décide de faire du volontariat dans organisations civile ou non gouvernementale, et elle établit une série de lignes directrices relatives à ce type de « travail ».

Le contrat remplit les conditions de tout acte légal. A) Oui, les personnes concernées doivent s'estimer capables et donner leur consentement libre de toute pression, tout objet commercialisable étant l'objet. De plus, il peut être oral ou écrit. Dans le cas d'être écrit, ses parties comprennent: qualification, qui indique le type de contrat; corps substantif, qui désigne les parties; exposition qui relie les événements pertinents; organisme normatif, qui comprend les clauses normatives; fermeture, qui consiste en une formule qui montre comment exécuter l'accord; et enfin, le Annexes, qui expliquent certains aspects du contrat.

Les contrats peuvent être temporaires, et dans ce cas, la durée ou la durée de la situation en question (activité professionnelle, loyer, etc.) est établie, ou il peut également établir que le contrat sera nul lorsque l'une des deux parties décidera de le résilier, et pourra même avoir à répondre à des obligations particulières avant Cas. Par exemple, dans le cas où un employeur décide qu'un employé ne doit pas continuer dans son Poste de travail, doit se conformer à une série d'obligations telles que le paiement d'une indemnité, un préavis, justifier des causes (ou non, selon que cela dépend), entre autres.

En général, on peut dire qu'un contrat est la représentation légale d'une disposition naturelle de l'homme à convenir avec son égal de différents accords qui représentent des avantages mutuels. Le grand tradition Cette forme juridique, qui remonte à des milliers d'années, semble soutenir cette idée.