परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

टेलीग्राम एक है मीडिया जो किसी भी प्रश्न को संक्षिप्त, तेज और संक्षिप्त तरीके से संप्रेषित करने की अनुमति देता है, जबकि इसका नाम टेलीग्राफ से लिया गया है, इसका एक माध्यम संचार उन्नीसवीं सदी के मध्य में उभरा और यह सटीक रूप से संदेशों को महान तत्कालता के साथ प्रसारित करने की अनुमति देता है दूरी, इसका उपयोग करना कोड. उदाहरण के लिए: “माँ, मैं सुरक्षित पहुँचा। मैं अगले सप्ताह संवाद करूंगा। हर किसी के लिए चुंबन "।

टेलीग्राम में प्रेषित किए जाने वाले संदेश के अलावा तीन महत्वपूर्ण डेटा दिखाई देते हैं, जैसे: प्राप्तकर्ता, मूल और विषय, जिसमें एक बहुत ही संक्षिप्त विवरण होता है विवरण की प्रेरणा संदेश का।

टेलीग्राम की उपस्थिति में टेलीग्राफ का जो हस्तक्षेप था

टेलीग्राफ, तब, इन संदेशों को प्रेषित करते समय, एक कोड का उपयोग करके और विद्युत संकेतों का उपयोग करते हुए मशीन की उत्कृष्टता थी। टेलीग्राफ ने अपने समय में जो महान नवीनताएँ लाईं, वे थीं: वेग से हस्तांतरण और वह दूरी जो वे पार कर सकते थे। बेशक, आज प्रौद्योगिकी की जबरदस्त प्रगति के साथ वे अप्रचलित हो गए हैं।

मानक कागज जिस पर उपरोक्त विशेषताओं का संदेश प्राप्त होता है

और इस शब्द का प्रयोग मानकीकृत कागज़ को निर्दिष्ट करने के लिए भी किया जाता है जिसमें उपरोक्त विशेषताओं का संदेश प्राप्त होता है।

आजकल, टेलीग्राम हमें एक संदेश को जल्दी, औपचारिक और संक्षिप्त रूप से संप्रेषित करने की अनुमति देता है, और हालांकि निश्चित रूप से नई तकनीकों ने जिस तरह से उन्हें लिखा और भेजा है, उसमें सुधार हुआ है, यह पत्र उतना ही वर्तमान है इससे पहले।

बर्खास्तगी और इस्तीफे को सूचित करने के लिए कार्यस्थल में विस्तारित और अनन्य उपयोग

अब, हमें कहना होगा कि वर्तमान में टेलीग्राम का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है और के सिवा कार्यस्थल में।
जब कोई कर्मचारी अपनी नौकरी से इस्तीफा देने का फैसला करता है, तो उसे एक टेलीग्राम भेजकर ऐसी स्थिति को औपचारिक रूप देने की आवश्यकता होती है जिसे लोकप्रिय रूप से इस्तीफा टेलीग्राम के रूप में जाना जाता है।

दूसरी ओर, एक नियोक्ता भी इस माध्यम का उपयोग किसी कर्मचारी को सूचित करने के लिए कर सकता है कि उन्हें बंद कर दिया गया है।
इसका उपयोग अक्सर कर्मचारियों की बर्खास्तगी के मामलों में किया जाता है जिसमें कोई कारण नहीं होता है। संदेश का मुख्य भाग इंगित करता है कि एक निश्चित तिथि के अनुसार कर्मचारी की सेवाओं को समाप्त करने का निर्णय लिया गया है।

फिर, इस्तीफे के तार, बर्खास्तगी की सूचना, और कुछ अन्य संचारों को निर्दिष्ट करने के लिए, जैसे कि काम से अनुपस्थिति की आशंका, दूसरों के बीच में।

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