परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

शब्द प्रशंसा हमारे में प्रयोग किया जाता है भाषा: हिन्दी मनोनीत करना वह स्तुति वह गुण और गुणों से बना है जो एक व्यक्ति प्रस्तुत करता है, एक विचार, ए विचार या एक बात.

इस बीच, विरोधी अवधारणा यह है कि समीक्षा. एक आलोचना में शामिल हैं: तिरस्कार या पूछताछ गुण और गुण जो कुछ प्रस्तुत करते हैं. इसलिए जब हम किसी चीज या किसी को पसंद करते हैं, तो हम उनकी प्रशंसा करते हैं, और इसके विपरीत, जब हम किसी चीज को नापसंद करते हैं और उसमें हमारी पसंद बिल्कुल नहीं होती है, तो हम उसकी आलोचना करते हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रशंसा और आलोचना दोनों का आमतौर पर सभी लोगों पर समान प्रभाव नहीं होता है, हालांकि एक प्रवृत्ति है जो कहती है कि प्रशंसा पसंद है जबकि आलोचना नहीं होती है और इससे भी अधिक, यह उन लोगों में मजबूत क्रोध और तनाव को ट्रिगर करता है जो इसके अधीन हैं, यह उल्लेखनीय है कि ऐसे कई लोग हैं जो हैं प्रशंसा और आलोचना के प्रति पूरी तरह से उदासीन, अर्थात्, वे उन्हें कम से कम या उनके व्यवहार में या जो उन्होंने करने की योजना बनाई थी या उस पर प्रभावित नहीं करते हैं। कहो।

नैदानिक ​​मामलों में जैसे आत्मकेंद्रित और सिज़ोफ्रेनिया यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि जो लोग उनसे पीड़ित हैं वे आलोचना और प्रशंसा के लिए बहुत कम पारगम्य हैं, जिसके परिणामस्वरूप वे उस विकृति के कारण मौखिक उत्तेजनाओं के लिए खुले नहीं हैं जो वे पीड़ित हैं।

अब, दूसरी ओर, इसके कुछ सिद्धांत हैं मानस शास्त्र जो सुनिश्चित करते हैं कि प्रशंसा उनके लिए फायदेमंद है स्वास्थ्य एक व्यक्ति के शारीरिक और मानसिक, पर एक सुपर सकारात्मक प्रभाव पैदा करना व्यक्तित्व और उस व्यक्ति का चरित्र जो उन्हें प्राप्त करता है। यह स्थिति उन मामलों में अधिक बल के साथ होती है जिनमें व्यक्ति को बीमार छुट्टी होती है आत्म सम्मानफिर आप जो करते हैं या कहते हैं उसके बारे में प्रशंसा प्राप्त करने से आपका प्रदर्शन हर मायने में सुधार करें और उस अर्थ में कार्य करना जारी रखने के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन बनें जो यह करता है।

काम पर और कुछ के अभ्यास में खेल, प्रशंसा, प्राप्तकर्ता के प्रदर्शन में व्यापक रूप से फायदेमंद हो सकती है और उसे उस अर्थ में अभिनय जारी रखने के लिए, अधिक और बाहर खड़े होने के लिए प्रेरित करती है।