मनोवैज्ञानिक हिंसा के 15 उदाहरण

मनोवैज्ञानिक हिंसा यह दुर्व्यवहार का एक रूप है जो साथी, परिवार या काम या शैक्षिक वातावरण में हो सकता है। मनोवैज्ञानिक हिंसा किसी अन्य व्यक्ति के प्रति बदनामी, अधीनता और अवमानना ​​का एक सक्रिय या निष्क्रिय व्यवहार हो सकता है। मनोवैज्ञानिक हिंसा एक विशिष्ट और अलग-थलग स्थिति नहीं है, बल्कि समय के साथ एक निरंतर व्यवहार है। उदाहरण के लिए: धमकी, अपमान, अपमान।

यह आमतौर पर समय के साथ गहरा होता है। इसके अलावा, पीड़ित को इसका नुकसान तेज होता है, जिससे मनोवैज्ञानिक प्रभाव जो आपको अपना बचाव करने या समस्या की पहचान करने से भी रोकता है। जो लोग इसका प्रयोग करते हैं, वे इससे होने वाले नुकसान के बारे में सचेत रूप से ऐसा नहीं कर सकते हैं, क्योंकि कई प्रकार के दुरुपयोग सामाजिक या सांस्कृतिक रूप से वैध हैं।
मनोवैज्ञानिक हिंसा ले सकती है सूक्ष्म आकार पीड़ित द्वारा नहीं माना जाता है, लेकिन समय के साथ वे डर, निर्भरता और के माध्यम से पीड़ित के व्यवहार पर नियंत्रण सुनिश्चित करते हैं बलात्कार.

कुछ मामलों में, यह अन्य रूपों के साथ भी हो सकता है दुर्व्यवहार जैसे शारीरिक या यौन हिंसा।

इसके परिणाम खराब होते हैं आत्म सम्मान

और स्वतंत्रता, तनाव में वृद्धि और मनोदैहिक विकृति को भी ट्रिगर कर सकता है। यह नशे की लत, मानसिक या हिंसक व्यक्तित्व के विकास को भी जन्म दे सकता है।

उदाहरण के लिए, बच्चों के प्रति मनोवैज्ञानिक हिंसा के कारण बच्चा वयस्कता में भी एक बल्लेबाज बन सकता है। कार्यस्थल में उत्पादकता कम हो जाती है और कौशल का उपयोग और असुविधा बढ़ जाती है।

मनोवैज्ञानिक हिंसा की विशेषता वाले लिंक के बिना निम्नलिखित उदाहरण व्यक्तिगत रूप से या अलगाव में दिए जा सकते हैं। मनोवैज्ञानिक हिंसा के मामलों में, एक या अधिक उदाहरण लंबे समय तक व्यवस्थित रूप से होते हैं।

मनोवैज्ञानिक हिंसा के उदाहरण

1. धमकी. वे पीड़ित में भय पैदा करते हैं और अपने कार्यों को प्रतिबंधित करते हैं। जब खतरा हानिकारक होता है, तो यह कानून द्वारा दंडनीय होता है। हालाँकि, खतरे परित्याग या बेवफाई के भी हो सकते हैं।
2. भयादोहन. यह अपराध बोध या भय के माध्यम से नियंत्रण का एक रूप है।
3. निरादर. दूसरों के सामने (दोस्तों, सहकर्मियों, रिश्तेदारों) या गोपनीयता में बदनामी।
4. निर्णय लेने पर एकाधिकार करें. ऐसे रिश्ते हैं जिनमें निर्णय साझा किए जाते हैं (दोस्ती, साथी, आदि), हालांकि, जब हिंसा की स्थिति होती है, तो सभी निर्णय एक व्यक्ति ही लेता है। यह पैसे के प्रबंधन तक फैला हुआ है, जिस तरह से खाली समय का उपयोग किया जाता है, और आप दूसरे व्यक्ति के जीवन के बारे में निर्णय भी ले सकते हैं।
5. नियंत्रण. जबकि ऐसे संबंध हैं जिनमें नियंत्रण स्वस्थ है (उदाहरण के लिए, माता-पिता-बाल नियंत्रण) अत्यधिक होने पर यह एक हिंसक अभ्यास बन जाता है। अन्य रिश्ते भी हैं, उदाहरण के लिए युगल या दोस्ती, जिसमें नियंत्रण उचित नहीं है। उदाहरण के लिए, निजी संदेशों की जाँच करना या टेलीफोन पर बातचीत सुनना।
6. गाली. अपमान अपमान के रूपों का हिस्सा हो सकता है।
7. अयोग्य तुलना. अन्य कर्मचारियों (कार्यस्थल में), समान लिंग के लोगों (कार्यस्थल में) के साथ स्थायी तुलना साथी) या भाई-बहन (पारिवारिक क्षेत्र में) किसी व्यक्ति के दोषों या दोषों को इंगित करने का एक तरीका है दुर्व्यवहार।
8. चीखें. किसी भी रोज़मर्रा के रिश्ते में तर्क-वितर्क आम बात है। हालाँकि, तर्क-वितर्क करना हिंसा का एक रूप है।
9. छवि नियंत्रण. हालांकि दूसरों की छवि के बारे में हम सभी की राय है, इसका मतलब यह नहीं है कि दूसरे को हमारी स्थिति का पालन करना चाहिए। दूसरे की छवि पर नियंत्रण अपमान, ब्लैकमेल और/या धमकियों के माध्यम से किया जाता है।
10. छेड़ छाड़. विश्वास होने पर चुटकुले बंधने का एक अच्छा तरीका हो सकता है। हालांकि, दूसरे की अयोग्यता और निंदा के उद्देश्य से लगातार चिढ़ाना मनोवैज्ञानिक हिंसा के तत्वों में से एक है।
11. नैतिकता. दूसरे व्यक्ति के कार्यों और विचारों को हमेशा एक कथित नैतिक श्रेष्ठता से आंका जाता है। यह ब्लैकमेल और अपमान से जुड़ा है।
12. समीक्षा. हम सभी कुछ कार्यों या दूसरे के विचारों के बारे में नकारात्मक राय रख सकते हैं। हालांकि, दूसरे की बार-बार और लगातार आलोचना मनोवैज्ञानिक हिंसा के व्यवहार का निर्माण करने वाले तत्वों में से एक हो सकती है। निंदा करने का लक्ष्य रखने वाली आलोचनाओं का रचनात्मक रूप कभी नहीं होता है, जो दूसरे के विकास को प्रोत्साहित करता है, लेकिन एक विनाशकारी रूप है, जो सीधे आत्मसम्मान पर हमला करता है।
13. दूसरे की धारणाओं या भावनाओं को नकारना. किसी की भावनाओं (उदासी, अकेलापन, आनंद) को व्यवस्थित तरीके से अयोग्य ठहराना स्वयं को व्यक्त करने में असमर्थता और यहां तक ​​कि अपने स्वयं के निर्णय में अविश्वास का कारण बनता है।
14. उदासीनता. दंपति के क्षेत्र में, कार्यस्थल या परिवार दोनों में, एक दूसरे के प्रति उदासीन रहते हैं (समस्याओं के प्रति) बच्चे, साथी की उपस्थिति, छात्रों की उपलब्धियां या कर्मचारियों का कार्य) का एक तरीका है दुर्व्यवहार। यह एक निष्क्रिय व्यवहार है जो समय के साथ बनाए रखने पर मनोवैज्ञानिक हिंसा का एक रूप है।
15. मनोवैज्ञानिक उत्पीड़न. यह मनोवैज्ञानिक हिंसा का एक जानबूझकर किया गया रूप है जो पीड़ित के आत्म-सम्मान को नष्ट करने का प्रयास करता है। मनोवैज्ञानिक हिंसा के उपरोक्त उदाहरणों का उपयोग एक रणनीति के हिस्से के रूप में किया जाता है जिसका उद्देश्य तीव्र बेचैनी और परेशानी पैदा करना है। नैतिक उत्पीड़न समूह की मिलीभगत से, सहयोगियों या निष्क्रिय गवाहों के रूप में किया जाता है। उत्पीड़न लंबवत हो सकता है, जब उत्पीड़क के पास पीड़ित पर किसी प्रकार की शक्ति होती है। ये काम पर मनोवैज्ञानिक हिंसा के मामले हैं, जिन्हें मोबिंग कहा जाता है। या उत्पीड़न क्षैतिज हो सकता है, उन लोगों के बीच जो सिद्धांत रूप में खुद को समान मानते हैं। उदाहरण के लिए, छात्रों के बीच बदमाशी।