कैसे बनें और कैसे जानें के 40 उदाहरण

शिक्षा प्रणाली अनिवार्य रूप से समय के साथ बड़े परिवर्तन होते हैं, क्योंकि अधिकांश लोग ऐसा करते हैं। वे अपने प्रारंभिक चरण से गुजरते हैं, और यह स्पष्ट है कि उनमें से प्रत्येक एक अलग तरीके से गुजरता है। कुछ मामलों में, अनुभव परिवर्तन और सुधार की संभावनाओं को जन्म देता है।

शैक्षिक प्रणाली के सबसे हालिया परिवर्तनों में से एक की अवधारणा की शुरूआत है योग्यता शिक्षा, एक व्यापक दृष्टिकोण जो शैक्षिक क्षेत्र को उत्पादक क्षेत्र से जोड़ने के साथ-साथ वर्तमान दुनिया के परिवर्तनों के अनुरूप व्यक्तियों की क्षमता को बढ़ाने का प्रयास करता है।

दक्षताओं

योग्यताएं कुछ संदर्भों में पर्याप्त प्रदर्शन प्रक्रियाएं हैं, जो विभिन्न ज्ञान को एकीकृत करती हैं: इनमें से दो सबसे महत्वपूर्ण हैं: पता है कैसे होना है और यह करना जानते हो. उदाहरण के लिए: नैतिक और नैतिक मूल्य, बागवानी ज्ञान।

इनके माध्यम से दक्षताओं गतिविधियों या समस्या समाधान को चुनौती, लचीलेपन, रचनात्मकता, समझ और समझ की भावना के साथ किया जा सकता है उद्यमशीलता, निरंतर सुधार के परिप्रेक्ष्य में और व्यक्तिगत विकास में योगदान देने के लक्ष्य के साथ लेकिन सामाजिक को भी।

में कई अंतर हैं शिक्षण अधिक पारंपरिक शिक्षण के संबंध में दक्षताओं द्वारा, इस हद तक कि यह नई पद्धति प्रक्रियाओं को ग्रहण करती है एक कार्य को विकसित करने की प्रवृत्ति रखने वाले तत्वों के रूप में संज्ञानात्मक और विषयों की सामग्री को पकड़ने की प्रवृत्ति नहीं है अकादमिक।

इसे रखो सीख रहा हूँ एक संदर्भ के भीतर और इसे सार के रूप में नहीं लेता है, जीवन के लिए तैयार करता है न कि अध्ययन के पाठ्यक्रम के लिए वरिष्ठ (जो वैसे भी हर कोई नहीं पहुंचता), और सीखने को एक उपकरण के रूप में मानता है कार्यात्मक।

जानिए कैसे होना है

बात करते समय पता है कैसे होना है उन दक्षताओं का संदर्भ दिया जाता है जिन्हें 'कहा जाता है'अस्तित्व': छात्रों की संचार गतिविधि न केवल उनके ज्ञान से बल्कि उनके व्यक्तित्व से संबंधित व्यक्तिगत कारकों से भी प्रभावित होती है।

जानकारियों की दक्षताओं के उदाहरण

1. नए अनुभवों के लिए खुला रहने का रवैया।
2. आशावाद और निराशावाद के बीच होने के तरीके का विकास।
3. नैतिक और नैतिक मूल्य।
4. उन लोगों के लिए खुलापन जिनसे कोई संबंधित नहीं है।
5. स्मृति क्षमता का विकास।
6. कठोरता और लचीलेपन के बीच होने के तरीके का विकास।
7. धार्मिक विश्वास।
8. उद्यमशीलता की भावना और अनिर्णय के बीच होने के तरीके का विकास
9. मानव की आवश्यकता संवाद.
10. खुला दिमाग।
11. अपनी खुद की प्रणाली डालने में सक्षम होने के नाते सांस्कृतिक मूल्यों.
12. जानें कि यदि आवश्यक हो तो माफी कैसे मांगें।
13. आत्मविश्वास या उसकी कमी के बीच होने के तरीके का विकास।
14. सहजता और आत्म-नियंत्रण के बीच होने के तरीके का विकास।
15. आत्मविश्वास का विकास।
16. सांस्कृतिक मतभेदों के कारण पारंपरिक दृष्टिकोण से खुद को दूर करने की इच्छा।
17. आंतरिक और बाहरी प्रेरणाएँ.
18. अंतर्मुखता और बहिर्मुखता के बीच होने के एक तरीके का विकास।
19. अन्य लोगों की राय के लिए खुले होने का रवैया।
20. अपने स्वयं के सांस्कृतिक परिप्रेक्ष्य को सापेक्ष बनाने की इच्छा।

करना जानते हैं

 करना जानते हो व्यावहारिक कौशल को संदर्भित करता है, अर्थात a का विकास कौशल.

इस प्रकार के कौशल शामिल कर सकते हैं:

जानकारी के उदाहरण

1. नहाना।
2. बागवानी का ज्ञान हो।
3. एक रेफ्रिजरेटर की मरम्मत करें।
4. तैरने का तरीका जानने के लिए।
5. प्रयोग करें प्रोग्रामिंग भाषा से सॉफ्टवेयर.
6. वॉटर हीटर की मरम्मत करने में सक्षम होने के लिए।
7. कार का पहिया बदलें।
8. कढ़ाई करें।
9. एक के उद्देश्यों के साथ एक PowerPoint प्रस्तुति को एक साथ रखें व्यापार अगले साल के लिए।
10. ड्रा।
11. चढ़ो ए पर्वत.
12. अपना खाना खुद पकाएं।
13. एक चिकित्सा उपकरण के संचालन की व्याख्या करें।
14. तस्वीरें ले।
15. एक संगीत वाद्य बजाना।
16. अभ्यास करने में सक्षम हो a खेल.
17. बढ़ईगीरी का काम करो।
18. एक कक्षा पढ़ाओ।
19. एक्सेल में स्प्रेडशीट बनाएं।
20. मूर्तियां बनाओ।