परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

एक परामर्श एक संगठन है, एक सेवा कंपनी है, जो विशेष रूप से प्रशिक्षित पेशेवरों से बनी है विशिष्ट क्षेत्र और जो विभिन्न में अपनी गतिविधि को अंजाम देने वाली कंपनियों को तकनीकी मुद्दों पर सलाह देने के लिए समर्पित है स्कोप.

बाहरी सेवा कंपनी जो किसी मामले में ज्ञान का उपयोग करने वाली कंपनियों को सलाह देती है

इसी तरह, ऐसे परामर्शदाता हैं जो देशों के साथ इस काम को अंजाम देते हैं।

मूल रूप से यह एक बाहरी सेवा है, यानी कि कंपनियां जरूरत पड़ने पर किराए पर लेती हैं और यह नहीं कि यह एकीकृत है या इसका हिस्सा है कंपनी ही, इस बीच, वे इसकी ओर रुख करते हैं, जब उन्हें विभिन्न समस्याओं का समाधान खोजने की आवश्यकता होती है, जिन्हें स्वयं हल नहीं किया जा सकता है साधन कि कंपनी के पास है और फिर किसी ऐसे व्यक्ति की बाहरी सेवाओं को किराए पर लेना आवश्यक है जिसके पास वह ज्ञान है जो सामान्य रूप से बहुत विशिष्ट है।

हम यह भी कह सकते हैं कि यह वह सहायता है जो एक विशेषज्ञ या विशेषज्ञ प्रदान करता है अपने अनुभव, ज्ञान, कौशल और पर विशेष रूप से भरोसा करते हुए, एक समस्या का समाधान करें काम।

इस प्रकार की सेवा का प्राथमिक मिशन है: विश्लेषण एक संगठन की कार्यप्रणाली, हल की जाने वाली समस्याओं की पहचान करना, और मामले के अनुसार, संभव प्रभावी समाधान लाना, जो यह माना जाता है कि क्षेत्र में ज्ञान बिना पेशकश करेगा समस्या।

और उसमें घुसना दिल इसके काम के बारे में हम कहेंगे कि यह लगभग हमेशा एक स्वतंत्र सेवा है जो निष्पक्षता की गारंटी देती है रिटर्न और निष्कर्ष के समय सलाहकार, एक ऐसी स्थिति जो सच्चाई को करीब लाएगी पक्षपात

सेवा सलाह पर आधारित है जो स्पष्ट और जिम्मेदार होनी चाहिए, पेशेवर उपयुक्तता पर और के स्वभाव पर जिस विषय में आप भाग लेते हैं उस पर व्यापक ज्ञान, क्योंकि यह एक विश्वसनीय और संतोषजनक समाधान प्रदान करने की गारंटी है।

अब यह कहना जरूरी है कि ग्राहकयानी, जो कोई भी इन सेवाओं को काम पर रखता है, उसे उन प्रस्तावों को स्वीकार करने में सक्षम होना चाहिए जो सलाहकार उसे या उसके लिए लाता है। नहीं तो काम का कोई फायदा नहीं होगा अगर इसकी अनुमति नहीं दी जाती है या यह कहने की जगह दी जाती है कि समस्याएं क्या हैं और यह कैसे हो सकता है उन्हें ठीक करें।

सलाहकार कभी निर्णय नहीं लेगा, यह उसका काम नहीं है, उसका हस्तक्षेप आधारित है, जैसा कि हमने कहा, पर सलाह, विचारों और प्रस्तावों के दृष्टिकोण में जो संगठन में सुधार करते हैं या समस्याओं को हल करते हैं उपस्थित।

समय के साथ उत्पत्ति और विकास

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आज हम जिस गतिविधि को परामर्श कहते हैं, वह इन आधुनिक और विकसित समय की बात नहीं है, बल्कि यह कि सबसे दूरस्थ समय से इसे तैनात किया गया है, और यहां तक ​​कि मानवता के इतिहास में इतने सारे संदर्भ हैं जो पेशेवरों और व्यक्तियों के अस्तित्व के लिए जिम्मेदार हैं जिन्होंने विभिन्न समुदायों में मार्गदर्शक और सलाह की भूमिका निभाई है। बीता हुआ

सबसे अधिक प्रतिनिधि मामलों में से एक यह है कि प्राचीन ग्रीस के पुजारी जो डेल्फ़ी के ओरेकल पर आधारित थे, भगवान की पूजा के लिए समर्पित एक पवित्र मंदिर अपोलो, उन्होंने होने वाली प्राकृतिक घटनाओं के बारे में किए गए अवलोकनों के आधार पर भविष्यवाणियां व्यक्त कीं।

लेकिन निश्चित रूप से, यह केवल बीसवीं शताब्दी में होगा कि गतिविधि को परिभाषित और विशिष्ट मापदंडों के आधार पर व्यवस्थित किया जाएगा।

मूल रूप से, परामर्श या इन विशेषताओं की एक टीम आज जो प्रस्तावित करती है, वह यह है कि उनका ज्ञान सबसे संतोषजनक तरीके से उन लोगों तक पहुँचाया जाता है जो उनसे माँग करते हैं ताकि वे इस तरह पहुँच सकें साथ से सुरक्षा सफलता।

कार्य और उत्पादन के लगभग सभी क्षेत्र उन कंपनियों पर भरोसा कर सकते हैं जो की मांगों को पूरा करने के लिए समर्पित हैं ज्ञान और प्रशिक्षित पेशेवर, जो किसी तरह से अपने काम की सलाह और समीक्षा करते हैं, ऐसी कंपनियों का मामला है रसद संचार, अभियांत्रिकी।

उदाहरण के लिए, संचार में, यह उन संदर्भों में से एक है जिसमें हम इन्हें सबसे अधिक पाते हैं संगठनों का खास ख्याल रखते हैं विवरण और एक के भीतर संचार का विश्लेषण संस्थान.

आम तौर पर, एक संचार सलाहकार जो करता है वह कंपनी के संचार का मूल्यांकन और विश्लेषण करता है और फिर से योजना में मिली सफलताओं और असफलताओं में एक नए प्रस्ताव की रूपरेखा तैयार की जाएगी जो उन समस्याओं को सुधारता है और हल करता है जो इसमें प्रस्तुत की गई हैं घर का पाठ।

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