परिभाषा एबीसी में अवधारणा Concept
अनेक वस्तुओं का संग्रह / / July 04, 2021
फ्लोरेंसिया उचा द्वारा, दिसंबर में। 2010
इसे यह भी कहा जाता है इंटर्नशिप सेवा मेरे छात्रों द्वारा किया गया व्यावसायिक अभ्यास, आम तौर पर करियर के अंतिम वर्षों के दौरान, या स्नातक होने के तुरंत बाद, सीखे गए ज्ञान और कौशल को व्यवहार में लाने के लिए.
अनुभव हासिल करने के लिए अध्ययन के अंतिम वर्षों के दौरान तैनात छात्रों का व्यावसायिक अभ्यास
हम कह सकते हैं कि इंटर्न, जैसा कि इंटर्नशिप करने वाले व्यक्ति को कहा जाता है, एक प्रशिक्षु है जो स्पष्ट रूप से इंटर्नशिप करता है लक्ष्य हासिल करना अनुभव अपने अध्ययन या पेशे के क्षेत्र में.
इंटर्नशिप का उद्देश्य यह है कि छात्र, जिस पेशे का वह अध्ययन करता है, उसके अभ्यास के माध्यम से, सीटू और प्रति से पता चलता है, काम की दुनिया जिससे आपको गुजरना होगा, और दूसरी ओर अनुभव को संयोजित करने के लिए जो आपको पेशे को विकसित करने की अनुमति देता है अनुसार।
की प्रक्रिया का ताज पहनाने के लिए कुछ भी अधिक प्रभावी नहीं होगा सीख रहा हूँ एक पेशे की तुलना में, उस क्षेत्र में करने के लिए जिसमें वह कार्य करेगा।
आइए कानून के छात्र के बारे में सोचें, इससे कानूनी अध्ययन, या अदालतों में इंटर्नशिप करने में बहुत मदद मिलेगी, क्योंकि इन में जाने के बाद से कार्यस्थल जो स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद इतने सामान्य होंगे, आपको अनुभव हासिल करने में मदद करेंगे और यह भी जानेंगे कि कुछ के सामने कैसे कार्य करना और प्रदर्शन करना है स्थितियां।
उन्हें इंटर्न को अनुभव प्रदान करने की भूमिका को प्रभावी ढंग से पूरा करना चाहिए
हमेशा, इंटर्नशिप को क्षेत्र में संतोषजनक रूप से विकसित करने में सक्षम होने के लिए इंटर्न को शर्तों और आवश्यक उपकरणों की पेशकश करनी चाहिए चुना हुआ श्रम, इसलिए, वह इंटर्नशिप जो छात्र या हाल ही में स्नातक के प्रशिक्षण के मिशन के साथ एक सौ प्रतिशत पूरा नहीं कर सकता है उदाहरण के लिए, छात्रों को काम पर रखना लेकिन इस बात की चिंता किए बिना कि वे बदले में प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं, यह माना जाएगा कि यह उल्लंघन नहीं है। केवल श्रम कानून यह ऐसा प्रदान करता है, लेकिन अभ्यास का सार भी।
ज्यादातर मामलों में इंटर्नशिप का भुगतान नहीं किया जाता है या यदि वे हैं, तो वेतन वास्तव में बहुत कम है।
हाल के वर्षों में, यह मुद्दा दोधारी तलवार बन गया है, क्योंकि कई कंपनियां ऐसा करती हैं सस्ता श्रम पाने के लिए और अपने खर्चों को कम करने में सक्षम होने के लिए इंटर्नशिप का उपयोग करें से मानव संसाधन.
तक वह व्यक्ति जो इंटर्न का मार्गदर्शन या मार्गदर्शन करता है उसे ट्यूटर के रूप में जाना जाता है.
इंटर्न और इंटर्न के बीच अंतर
और अंत में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यद्यपि दोनों शब्दों का आमतौर पर परस्पर विनिमय किया जाता है, अर्थात समानार्थक शब्द के रूप में, इंटर्न और इंटर्नशिप दो पूरी तरह से अलग प्रश्नों को संदर्भित करते हैं, चूंकि इंटर्न वह व्यक्ति होता है जिसे एक कंपनी एक कार्य करने के लिए काम पर रखती है और बदले में उन्हें वित्तीय सहायता देती है जिसका उपयोग उनके अध्ययन खर्चों के भुगतान के लिए किया जाना चाहिए।
हालांकि यह एक वास्तविकता है कि कई कंपनियों ने इसका दुरुपयोग और दुरुपयोग किया है भर्ती इंटर्न के अपने खर्च कम करने के लिए, लेकिन इस कारण से नहीं, इसे अवहेलना या कम करके आंका जाना चाहिए, क्योंकि आदर्श परिस्थितियों में यह एक बन जाता है साधन भविष्य के पेशेवरों को पर्याप्त रूप से प्रशिक्षित करने के लिए मौलिक, ताकि वे पेशे के अभ्यास को सोख लें और फिर, विश्वविद्यालयों में प्राप्त सैद्धांतिक शिक्षा से आगे बढ़ें सीखना सीधे "खेल मैदान" पर अभ्यास करें।
विश्वविद्यालयों और कंपनियों के बीच समझौते
आम तौर पर, कंपनियां और विश्वविद्यालय समझौतों पर हस्ताक्षर करते हैं जिसमें वे इंटर्नशिप की शर्तों को निर्धारित करते हैं जिन्हें वे बढ़ावा देंगे ताकि छात्र नामांकन करने का निर्णय लें। वही और इस प्रकार श्रम बाजार से संपर्क करने का अवसर मिलता है, जिसमें वे स्नातक होने पर थोड़े समय में संबंधित होंगे, और जाहिर है कि लंबे समय से प्रतीक्षित प्राप्त करने के लिए अनुभव।
हालाँकि जिस वास्तविकता का हमने ऊपर उल्लेख किया है, वह छोटे-छोटे उपयोग के संबंध में इतनी शुभ नहीं है कि कुछ कंपनियां इसे करती हैं इंटर्नशिप, यह भी एक वास्तविकता है कि ऐसी कई कंपनियां हैं जो उन्हें और उनके द्वारा शामिल किए गए इंटर्न को महत्व देती हैं, और यदि वे के पीछे अनुपालन उन्होंने संतोष के साथ प्रदर्शन किया है।
विश्वविद्यालयों के पास वह है जो लोकप्रिय रूप से जॉब बोर्ड के रूप में जाना जाता है जिसमें उनके छात्र साइन अप करते हैं, और जब कंपनियां कर्मचारियों की मांग करती हैं तो वे आमतौर पर इनमें से चयन करते हैं दाखिला लिया।
यह भी अक्सर होता है कि संकाय स्वयं, अपने न्यूज़लेटर्स और सूचनाओं में, इंटर्न की खोज की घोषणा करते हैं और फिर छात्र कॉल में शामिल हो सकते हैं और एक में भाग ले सकते हैं साक्षात्कार स्थिति तक पहुँचने के लिए।
इंटर्नशिप विषय