परिभाषा एबीसी. में अवधारणा

पदानुक्रम संगठन का वह रूप है जो एक ही प्रणाली के विभिन्न तत्वों को सौंपा जाएगा, जो अस्पष्ट रूप से हो सकता है लोग, जानवर या चीजें, आरोही या अवरोही, वर्ग, शक्ति के मानदंड से, काम, अधिकार, श्रेणी या कोई अन्य प्रकार जो हमारे साथ होता है, यहां तक ​​​​कि सबसे मनमानी होने के बावजूद, लेकिन वह स्टोर करता है और एक मानदंड को पूरा करता है वर्गीकरण. इसका तात्पर्य यह है कि प्रत्येक तत्व अपने ऊपर वाले के अधीन होगा, अपवाद के साथ, निश्चित रूप से, जो पदानुक्रम में पहले स्थान पर है।

उदाहरण के लिए, जानवरों के साम्राज्य में यह वह जगह है जहां पदानुक्रम सबसे अच्छी तरह से स्थापित और स्पष्ट प्रतीत होते हैं; एक पक्षी कभी भी (वास्तव में कभी भी ...) एक बिल्ली की शक्ति को पार करने की कोशिश नहीं करेगा, जो कि खाद्य पिरामिड में परिभाषित पदानुक्रमों की श्रृंखला में उसके तत्काल पूर्ववर्ती है। प्रजातियों के बीच संबंध का यह सरल उदाहरण अंतर-विशिष्ट स्तर पर भी माना जाता है। इसका मतलब है, सरल शब्दों में, कि पदानुक्रम की विशेषता है आचरण झुंड के जानवरों की। इस प्रकार, सामाजिक कीट एक संरचना में संगठित होते हैं जिसके लिए केवल एक जोड़ा तैयार किया जाता है। प्रजनन करने के लिए, एक रानी के साथ जो सैकड़ों बाँझ व्यक्तियों को जन्म देती है जो श्रमिकों के कार्य को पूरा करते हैं और सैनिक। दूसरी ओर, भेड़िये जैसे विशाल स्तनधारी भी एक पदानुक्रमित संरचना से घिरे होते हैं जिसमें परिभाषित नेता होते हैं। कीट समाजों के विपरीत, जो कठोर और अत्यधिक विषम हैं, स्तनधारी सामाजिक समूह हैं उनकी गतिशीलता की विशेषता है, जो कि विकलांगता या शारीरिक कमी के मामले में प्रतिस्थापन द्वारा है नेताओं।

इसके अलावा, की अवधि अनुक्रम, कुछ साल हो गए हैं, व्यवसाय प्रबंधन शब्दजाल में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है और व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। संगठनों आमतौर पर इनके द्वारा देखी जाने वाली कमांड की श्रृंखला पर संकेत करने के लिए और वह उच्चतम या पदानुक्रमित पदों से अवरोही क्रम में जाता है, जिसमें हम अध्यक्ष, निदेशकों और प्रबंधकों को निम्नलिखित के अनुसार पाते हैं मध्यवर्ती वाले, जैसे कि एक योग्य पेशेवर कर्मचारी जो हाल ही में पदानुक्रम के रूप में उच्च निर्णय की डिग्री नहीं दिखाता है नामित। अंत में, अधीनस्थ या कर्मचारी जिनके पास किसी भी प्रकार की प्रबंधन संभावना नहीं है। कंपनियों में, यह पदानुक्रम होगा जो मालिकों और कर्मचारियों के बीच अधिकार संबंध स्थापित करेगा और जिस पर संगठनात्मक संरचना निर्धारित की जाएगी।

में प्रारूप समान रूप से परिभाषित सैन्य संरचनाएं हैं, जिसमें पदानुक्रम दैनिक क्रम का हिस्सा है। इन संगठनों में चढ़ाई की स्थिति की संभावना कई पर निर्भर करती है कारकोंलेकिन, एक तरह से या किसी अन्य, वे बड़े पैमाने पर वृद्धि की संभावना के साथ पदानुक्रम को आगे बढ़ा रहे हैं। चर्च के पदानुक्रम एक तुलनीय तरीके से व्यवस्थित होते हैं, जिसमें विकास की संभावना कई चर पर निर्भर करती है।

यह का विषय है बहस समाजशास्त्रियों के बीच मानव समाजों में जन्मजात पदानुक्रमों के अस्तित्व की परिभाषा, क्योंकि अधिकांश पदानुक्रमित संरचनाएं विस्तृत मॉडल पर आधारित हैं। यह माना जाता है कि मनुष्य के व्यवहार के हिस्से में जैविक आधार होते हैं, जिसके लिए प्रकृति से उत्पन्न होने वाले पदानुक्रमों में संगठन की एक निश्चित प्रवृत्ति मानी जाती है। अभी बहुत कुछ चाहिए जाँच पड़ताल निश्चित निष्कर्ष पर पहुंचने के लिए।