कार्यस्थल उत्पीड़न की परिभाषा

इसकी अवधारणा बदमाशी श्रमउनको नामित करता है उत्पीड़न कार्रवाई, आम तौर पर a. द्वारा तैनात अधिकारएक बॉस, एक पर्यवेक्षक, एक कर्मचारी के खिलाफ ऐसा ही मामला है, और जिनके पास उन्हें अपने डिजाइनों के बेहतर अधीन करने के लिए डराने का मिशन है या कि उत्पीड़ित ने अपनी नौकरी छोड़ दी है।

उन मामलों में जहां कार्यस्थल पर उत्पीड़न किसी बॉस या वरिष्ठ से आता है, यह आमतौर पर निम्नानुसार प्रकट होता है: जब कर्मचारी उन उद्देश्यों को पूरा करता है जिन्हें प्राप्त करना असंभव है, तो उस पर लगातार बाधाएं लागू होती हैं ताकि वह अपनी क्षमता को अधिकतम तक विकसित न कर सके। इस बीच, यह ध्यान देने योग्य है कि बॉस के लिए अपने कर्मचारी की मांग करना स्वीकार्य और सामान्य है या यदि वह उसका पालन नहीं करता है तो उसे फटकारना। दायित्वों, हालांकि, जब मांगें या उपचार हिंसक हो जाते हैं, तो वास्तविकता से बहुत दूर हम एक श्रम परिदृश्य का सामना कर रहे होंगे उत्पीड़न का।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उत्पीड़न एक सहकर्मी से भी आ सकता है, खासकर उन नौकरियों में जिनमें एक अथक है क्षमता क्षमताओं का और फिर उस व्यक्ति के लिए जो एक ठोस के रूप में उभर रहा है

धमकी विकास के लिए पेशेवर कंपनी के भीतर दूसरे से वह टिप्पणियों और कार्यों से परेशान होने लगता है ताकि वह दौड़ से हटने का फैसला कर सके।

इस बीच, उत्पीड़न में दुर्भावनापूर्ण इरादे से आवर्ती टिप्पणियां शामिल हो सकती हैं जिनके साथ हो सकता है कुछ बुराई की प्राप्ति के लिए, या इसे विफल करने के लिए, इसके बारे में निरंतर और अतिरंजित आलोचना शामिल हो सकती है प्रदर्शन श्रम।

कार्यस्थल उत्पीड़न सबसे आम जटिलताओं में से एक है जिसका कर्मचारियों को आज सामना करना पड़ता है और इसे खोने के डर की भावना के बाद से हल करना सबसे कठिन में से एक है काम यदि दुर्व्यवहार या उत्पीड़न की सूचना दी जाती है।

दूसरी ओर, कार्यस्थल पर उत्पीड़न की वस्तु होने के कारण इससे पीड़ित व्यक्ति में भारी मात्रा में समस्याएं उत्पन्न होंगी। मनोवैज्ञानिक और घबराहट जैसे अवसाद, तनाव और कई अन्य चरित्र स्थितियों की उपस्थिति मनोदैहिक।

इस प्रकार की स्थिति में विशेषज्ञ उन लोगों को सलाह देते हैं जो काम पर उत्पीड़न का शिकार होते हैं, वे इसे नहीं अपनाने की सलाह देते हैं आचरण आक्रामक टकराव और इसके बजाय वे चोट के सामने एक दृढ़ और उत्तरदायी व्यवहार दिखाते हैं लेकिन कभी भी छूते नहीं हैं हिंसा.

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