Uzorak zahtjeva za tečaj

Većina tvrtki nudi svojim zaposlenicima program obuke, koji se temelji na vještinama i znanju koje zaposlenici imaju Zaposlenici moraju biti u stanju obavljati posao učinkovito i sigurno, kao i ažurirati rukovanje novim alatima posao.

Međutim, kada zaposlenik želi proći tečaj za stjecanje znanja koje će mu omogućiti da teži boljem položaju u tvrtki, potrebno je poslati pismo zahtjev za tečaj obuke odjelu za ljudske resurse ili nadležnom području.

The zahtjev za tečaj obuke Mora sadržavati sljedeće osnovne podatke:

Datum prijave.

Primatelj koji je općenito upravljanje ljudskim potencijalima.

Ime podnosioca.

Odjel kojem je dodijeljen.

Broj zaposlenika i radno mjesto.

Naziv traženog tečaja.

Ukratko objasnite poslovne i osobne koristi koje se mogu postići pohađanjem tražene obuke.

Ime i položaj neposrednog načelnika.

Primjer zahtjeva za tečaj:

Zahtjev za tečaj.

Datum: Caracas Venezuela, 22. travnja 2013.

Ime: Juan Alberto Medina González. Br. Zaposlenik: 453
Pozicija: Asistent u računovodstvu C
Odjel: Računovodstvo i financije

Naziv predmeta: Uvod u Office 2010.
Institucija koja ga podučava: Capacitación Empresarial S.A.
Trajanje: 20 sati.
Mjesto: na licu mjesta
Datum početka: 6. svibnja 2013.
Datum završetka: 10. svibnja 2013.
Radno vrijeme: od 9:00 sati - 13:00.

Obrazloženje: Trenutno je radno mjesto pomoćnika u računovodstvu "A" upražnjeno i želim se prijaviti za njegovo popunjavanje. Zahtjev ovog stava je da podnositelj zahtjeva može dokazati da posjeduje osnovno znanje o programu Office 2010.

Ime neposrednog šefa koji odobrava: Lic. Pedro Casas del Valle.
Položaj: Gte. Računovodstvo.