Koncept u definiciji ABC
Miscelanea / / July 04, 2021
Napisala Cecilia Bembibre, u studenom 2010
Pojam nagodba koristi se za označavanje vrste dokumentpravni Y rad što se primjenjuje u slučajevima kada se radni odnos između zaposlenika i poslodavca mora prekinuti iz različitih razloga. Kao i kod svih aspekata odnosa i radnih aktivnosti, vrsta veze koja se uspostavlja između obje strane, kao i dužnosti i prava svake od njih moraju biti točno razjašnjeni u dokumenti. Naselje je vrlo važno budući da je ona ta koja stavlja perspektiva posao koji obavlja osoba i sadrži potrebne podatke za vrijeme prestanka radnog odnosa.
Ime naselja potječe iz glagol nagoditi što znači završiti ili završiti nešto. Iako se ovaj glagol može koristiti u mnogo različitih situacija, on služi za davanje točne ideje o vrsti dokumenta koji će naselje biti. Baš kao što piše i onda vjeroispovijest, nagodba je papirnati ili pravni dokument koji se uspostavlja između dviju strana koje su do tog trenutka činile radni odnos: zaposlenika i poslodavca. Na taj način, kroz to možete narudžba i razjasniti informacije.
Naselje ima nekoliko dijelova. Prije svega, morate imati osobne podatke ljudi koji su uključeni u bilancu. Moglo bi se reći da je svako naselje jedinstveni dokument osobe i da se ne može dijeliti s drugima; je vrsta bilanca ili konačni spis dotične osobe. Nagodba, nakon pojašnjenja podataka kao što su imena, identifikacijski brojevi, datumi početka i završetka te veze, itd., Mora pojasniti dva glavni elementi: koliko se duguje zaposleniku u trenutku prestanka radnog odnosa i koliko treba oduzeti od tog iznosa za različite razlozi. Tako nagodba može razjasniti, na primjer, da zaposlenik ima tri dana godišnjeg odmora ali i da će se jedan od tih dana oduzeti jer je zaposlenik jednom bio odsutan neopravdano. Konačno, nagodba mora uključivati konačni saldo takvih stanja i potpis obje strane što podrazumijeva zajednički sporazum o njemu.
Pitanja u nagodbi