Koncept u definiciji ABC
Miscelanea / / July 04, 2021
Napisala Florencia Ucha, u siječnju 2009
To se zove ocjenjivanje dinamičnom procesu kroz koji i nejasno, tvrtka, organizacija ili institucija Akademik može znati vlastiti učinak, posebno svoja postignuća i slabosti i na taj način preusmjeriti prijedloge ili se usredotočiti na te pozitivne rezultate kako bi ih učinio još profitabilnijima.
Povijesno gledano, evaluacija se pojavila kao kontrolni alat, pa kroz nju obrazovne ustanove ne samo da kontroliraju učenje svojih učenika, ali im omogućuje i pažljivu kontrolu nad zadatkom koji učitelji izvršavaju, jer su oni ti koji u konačnici imaju ogromnu odgovornost da se ostvari ovo ključno pitanje za napredak i evolucija čovječanstva bilo gdje u svijetu. To jest, suprotno onome što se vjeruje, da su samo studenti oni koji podliježu ocjenjivanju u obrazovne ustanove, učitelji su također, jer su oni zapravo ključni i temeljni dio proces od obrazovanje i da će u konačnici na kraju označiti uspjeh ili neuspjeh istog.
Iako je u mnogim kulturama i društvima predmet ocjenjivanja uvijek bio više povezan sa studentom, a neki od njih proći u susret odobrenju određenog predmeta i zbogom, u posljednje vrijeme i oslanjajući se na discipline kao
psihologija jest da oni pokušavaju promijeniti taj pomalo arhaični mentalitet i da malo toga ne obraća pažnju na mogućnosti i individualne karakteristike svake osobe i moći na ovaj način riješiti i ispraviti one slabe točke koje se mogu pojaviti u procesu učenja i na taj način postići da evaluacija uz dodavanje broja koji vam omogućuje učeniku ili učitelju da prođu ocjenu ili se bolje pozicioniraju u svojoj karijeri, po potrebi, recite nam nešto više o slabostima i uspjesima koji se u tome mogu dati postupak.U međuvremenu i strogo se odmičući od obrazovnog područja gdje je, naravno, vrednovanje vrlo snažno i trajno prisutno, posljednjih desetljeća to je Također je postao vjeran saveznik u komercijalnom i poslovnom svijetu, jer se često koristi za procjenu učinka zaposlenika i u slučaju da potrebno implementirati odgovarajući trening kako bi se poboljšao zadatak koji oni izvode ili koji već idu u potraga za dugo očekivanim ekonomskim rezultatima, postupak evaluacije na koji se odnosi samo the financije tvrtke, možete proučavati i, ako je potrebno, odabrati alternative koje poboljšavaju produktivnost posla.
Teme u evaluaciji