Koncepció az ABC definícióban

A távirat a média amely lehetővé teszi bármely kérdés tömör, gyors és rövid közlését, miközben neve a távíróból származik, amely a kommunikáció század közepén jelent meg, és ez pontosan lehetővé teszi az üzenetek nagy közvetlenséggel történő továbbítását és a távolság, használva kód. Például: „Anya, biztonságosan megérkeztem. Jövő héten kommunikálok. Puszi mindenkinek".

A táviratban az átadandó szóban forgó üzenet mellett három fontos adat jelenik meg, például: címzett, eredet és alany, amely nagyon rövid leírás a motiváció az üzenet.

A távirat beavatkozása a távirat megjelenésébe

A távíró tehát az excellence gép volt, amikor továbbította ezeket az üzeneteket, kód használatával és elektromos jelek felhasználásával. Azok a nagyszerű újdonságok, amelyeket a távíró a maguk idejében hozott, a sebesség tól től terjedés és a távolság, amelyet át tudnak lépni. Természetesen a technika óriási fejlődésével napjainkra elavultak.

Szabványos papír, amelyre a fent említett jellemzőkkel kapcsolatos üzenet érkezik

A kifejezést használják arra a szabványosított papírra is, amelyben a fent említett jellemzőkkel kapcsolatos üzenet érkezik.

Manapság a távirat lehetővé teszi számunkra, hogy gyorsan, formálisan és tömören közöljünk egy üzenetet, és bár természetesen Az új technológiák javították az írás és elküldés módját, ez a levél ugyanolyan aktuális, mint a mai előtt.

Kiterjesztett és kizárólagos használat a munkahelyen az elbocsátások és lemondások bejelentésére

Most el kell mondanunk, hogy a táviratot jelenleg széles körben használják és kizárás a munkahelyen.
Amikor a munkavállaló úgy dönt, hogy lemond munkájáról, köteles egy ilyen helyzetet formalizálni egy távirat küldésével, amelyet közismert nevén lemondási táviratnak neveznek.

Másrészt a munkáltató ezt a közeget is felhasználhatja arra, hogy tájékoztassa a munkavállalót arról, hogy elbocsátották.
Ez azt jelenti, hogy gyakran alkalmazzák sokat az alkalmazottak elbocsátása esetén, amelynek nincs oka. Az üzenet törzse azt jelzi, hogy úgy döntöttek, hogy egy bizonyos dátumtól eltekintenek a szóban forgó munkavállaló szolgáltatásaitól.

Ezután táviratok a lemondásról, az elbocsátásról szóló értesítésről, valamint néhány egyéb kommunikáció meghatározása, például a munkából való távollét előrejelzése.

Fotó: iStock - ivan-96