A Shop Steward meghatározása
Vegyes Cikkek / / November 13, 2021
Írta: Florencia Ucha, márc. 2011
A delegált az a személy, akire egy kar, szervezet vagy joghatóság képviseletét átruházzák, akkor egy másik személyt fog képviselni, ennek hiányában pedig intézmény vagy entitás, egy adott eseményben vagy helyzetben, például egy munkaértekezleten vagy konferencián, vagy a állandó, állandó delegált munkának tekintendő, az adott személy vagy szervezet mindenkori képviseletét vállalva kívánt.
Szakszervezethez tartozó munkavállaló, akit kollégái választanak, hogy képviseljék őket, és megvédjék érdekeit és jogait a levelezők előtt
Y unió kiderül, hogy minden megfelelő vagy relatív szakszervezet.
Eközben egy szakszervezet a munkavállalók azon egyesülete lesz, amelyet tagjai gazdasági és munkaügyi érdekeinek védelme céljából hoztak létre.
Tehát ő szakszervezeti küldött a szakszervezet tagjai által választott munkatárs lesz, hogy a Képviseljen rendezvényeken, találkozókon vagy bármilyen más típusú helyzetben, amely magában foglalja az érdekeik megbeszélésétezért teljes mértékben jogosult tárgyalásokat folytatni ügyfelei nevében, valamint a ideje ösztönözni azokat az erőfeszítéseket vagy döntéseket, amelyek végső célja mindig az összes szakszervezeti tag jóléte kérdés.
Az uniós választások a par excellence útja, amely révén egy bizonyos területen a szakszervezetként létrehozott munkavállalók demokratikusan megválasztják képviselőiket.
Természetesen az egyenértékűség nélküli feltétel, hogy az egyént üzletkötővé válasszák, az, hogy kapcsolatban áll a szóban forgó szakszervezettel.
Minden egyes jogszabályok saját választási szabályai vannak, például a Spanyolország A választásokat a munkaközpontok végzik, és a vállalat vagy a szakszervezet birtokában lévő munkavállalók számától függően meghatározzák a választandó küldöttek számát.
Küzdelem a bérekkel a munkaadókkal és jobb munkakörülmények biztosítása
A szakszervezeti küldött egyik fő intézkedése az üzletemberekkel, az állammal vagy mindkét szereplővel való találkozás, hogy megvitassák a fizetésemeléseket az úgynevezett közös, hivatalos találkozók keretében a fent említett felek között, amelyeken Tudom vita a bérek növekedése, egy speciális bónusz folyósítása, többek között a szakszervezeti dolgozóknak járó javadalmazási kérdések között.
Inflációs helyzetekben ezek a megbeszélések az üléseken nagyon gyakoriak, mivel a szakszervezeti küldötteknek ki kell jönniük a védelem érdekében az ügyfelek zsebéből, amelyet természetesen az áremelkedés sújt, amely nem áll összhangban az ügyfelek késedelmével fizetés, ha azt nem emelik a jelenlegi inflációs indexhez képest.
Felhívás sztrájkra, ha az igényeket nem teljesítik
Természetesen a szakszervezetek, az üzletemberek és az állam között mindig van erőfeszítés, mert az üzletemberek nem akarnak sokszor engedni a küldöttek, és ha a kérdések feszültek és nem jön létre megállapodás, akkor az a szakszervezeti küldött szokott, hogy munkanélküliség az ágazat tevékenységeinek növekedése, a tiltakozás egyértelmű jeleként a növekedés elutasítása ellen.
Valóság, hogy vannak olyan céhek, amelyek erősebbek, mint mások, majd az előbbiek hajlamosak megnyomni őket kedveznek a megbeszéléseknek és az igényeknek, például a közlekedés, a tanárok, a kamionosok, a banki ügyek mások.
És ezután sokszor ezek eredményei precedenseket teremtenek, és más kevésbé fontos szakszervezeteknek segítenek a jobb fizetési feltételek megteremtésében.
A szakszervezetek tudták, hogyan nyerjenek erélyt és jelenlétet a színhelymunkaerő tól Ipari forradalom.
A gyakran kizsákmányolt munkások találkozni kezdtek, hogy megpróbálják megváltoztatni helyzetüket, és ezért formális szövetségek alakultak ki ezekből a csoportokból. mint a szakszervezetek, amelyek feladata a munkavállalók megvédése az igától, amelyet munkáltatóik alávetettek, és a feltételek javítását is követelték tól től felvétele, fizetés, pihenés, többek között.
Eközben mindegyikük egy szóvivőt vagy vezetőt választott, aki a vád vezetéséért és a követelések továbbításáért volt felelős, így felmerül a szakszervezeti küldött alakja.