Példa a vállalat küldetésére, jövőképére és értékeire

Az. Helyes fejlesztése és teljesítése érdekében a társaság általános célkitűzései elengedhetetlen a megállapítása aküldetés, jövőkép és értékek, figyelembe véve a a vállalat jellemzői, amely minden üzleti szervezet alapját képviseli.

Küldetés

A küldetés az a kifejezés, amely a motiváció vagy ok arra, hogy cég legyen, a létezésük oka. A küldetés leírja a vállalat által jelenleg betöltött szerepet annak elérésében Kilátás.

A vállalatoknak nagyon világosaknak kell lenniük a küldetés amely alatt működnek, kidolgozása a küldetésmegfelelő és reális pozitívan járul hozzá a döntéshozatalhoz és a stratégia elemzéséhez a kívánt eredmények elérése érdekében.

Valamint a küldetés alapvető része a vállalat konformációjának és azonosításának, így a Kilátás Y az értékek neki. Például:

Az üdítőital-társaság számára Koksz, annak küldetés ez:

„Frissítse a világot testében, szellemében és szellemében, és az optimizmus pillanatait inspirálja a mi márkák és akciók, hogy értéket teremtsen és nyomot hagyjon minden olyan helyen, ahol működünk "

A pékség társaság számára Bimbo, annak küldetés ez:

"Készítsen finom és tápláló ételeket, amelyek mindenki kezében vannak"

Hogyan lehet létrehozni a missziót?

A. Meghatározásának megkönnyítése érdekében küldetés a következő kérdésekre kell válaszolnunk:

• Rólunk?
• Mit keresünk?
• Mit csináljunk?
• Hol csináljuk?
• Miért csináljuk?
• Kinek dolgozunk?

Fontos figyelembe venni, hogy a Kilátás konfliktusokat generálhat, amikor a megfelelésre törekszik küldetés.

Kilátás

A Kilátás célja, hogy nagyon egyszerűen meghatározza a helyzet, amelyben úgy gondolja, hogy a jövőben lesz, az a szakasz, amelyet el akar érni a társaságban.

Mint a küldetés, a Kilátás Reálisnak és elérhetőnek kell lennie, figyelembe véve, hogy a várt eredmény elérése érdekében munkát kell végezni.

Vannak magasan elismert vállalatok, amelyek létrehozzák a Kilátás a különféle tényezőkhöz rendelt kötelezettségvállalások összegeként. Például:

Az üdítőital-társaság számára Koksz, annak Kilátás ez:

• Maximalizálja a részvényesek profitját: szem elől tévesztve minden felelősségünket.
• Emberek: Kiváló hely a munkavégzéshez, ahol munkatársaink arra ösztönöznek, hogy mindent megtegyenek.
• Termékportfólió: Olyan italmárkák kínálata a világ számára, amelyek előre látják és kielégítik az emberek igényeit és igényeit.
• Partnerek: alakítson ki sikeres partnerhálózatot és építsen kölcsönös hűséget.
• Bolygó: Felelős, globális állampolgár, aki hozzájárul egy jobb világhoz.

A pékség társaság számára Bimbo, annak küldetés ez:

"Fenntartható, rendkívül produktív és teljesen humánus vállalatnak lenni a sütőipar átalakítása és a globális terjeszkedés mellett a fogyasztók jobb kiszolgálása érdekében"

Hogyan lehet létrehozni a missziót?

A. Meghatározásának megkönnyítése érdekében Kilátás a következő kérdésekre kell válaszolnunk:

• Mi a cégünk kívánatos képe?
• Hogy leszünk a jövőben?
• Mit fogunk tenni a jövőben?
• Milyen tevékenységeket fogunk fejleszteni a jövőben?

Fontos figyelembe venni, hogy a küldetés konfliktusokat generálhat a stratégiai döntések irányításához, és ezáltal befolyásolhatja a növekedést, gyártási költségek és általában a eladási nyereség a társaság.

Értékek

Aértékek egy vállalat a gondolkodás és a működés módjának tükrözése a vállalaton belül azok a feltételek, amelyek meghatározzák a munka nap mint nap elvégzésének alapjait. Például:

Az üdítőital-társaság számára "Koksz", fő értékek Ők:

• Integritás: Legyen hiteles.
• Minőség: Amit csinálunk, azt jól csináljuk.
• Felelősség: A történés önmagától függ.
• Vezetés: Bátorság egy jobb jövő kialakításához.
• Együttműködés: A kollektív tehetség népszerűsítése.
• Sokszínűség: Ugyanolyan befogadó, mint a márkáink.
• Szenvedély: Elkötelezett a szív és az értelem iránt.

A pékség társaság számára "Bimbo", fő értékek Ők:

• Csapatmunka: Ugyanaz a globális vállalat vagyunk bárhol.
• Felelősség: Úgy gondolkodunk, mint a tulajdonosok, vigyázva a mai és a holnapi napokra.
• Versenyezünk és nyerünk: éhséggel és elszántsággal rendelkező csapat vagyunk, soha nem elégedett és sürgős.
• Hatékonyság: Mestereinket elsajátítjuk, precízen és kiválóan kivitelezve.
• Integritás: Helyesen gondolkodunk, döntünk és cselekszünk.
• Vezetés: A jövedelmezőség a vállalat oxigénje. Mi vezetjük a piacot, előre látva és alkalmazkodva a változásokhoz.

Megállapíthatjuk, hogy a küldetés, Kilátás Y aértékek egy vállalat számos előnye származik, mivel e három helyes meghatározásával elemek tükrözik, kik vagyunk, merre tartunk és mit szeretnénk megszerezni mint társaság.

Hogyan állapítsuk meg az értékeket?

A definíció megkönnyítése érdekében aértékek vállalatként szeretnénk meghatározni, a következő kérdésekre kell válaszolnunk:

• Ahogy vagyunk?
• Miben hiszünk?
• Mi akarunk lenni?
• Hogyan akarunk azonosulni?
• Mit kell tennünk a kép létrehozása érdekében?

20 példa a vállalat küldetésére, jövőképére és értékeire

1. "Mindig veled" biztosítótársaság

Küldetés: „Legyen az a cég, amely a legjobb szolgáltatást nyújt ügyfeleink számára innovációval és kreativitással a kiválóság és a hatékonyságot, értéket teremtenek részvényeseink számára, és törekszünk arra, hogy üzleti partnereink legyenek a legfontosabbak beszállítók. "

Kilátás: "A legjobb megoldás a biztosítási piacon. "

A "Siempre Contigo" biztosítótársaság számára a fő értékek Ők:

• Elkötelezettség.
• Bizalom.
• Fegyelem.
• Kiválóság.
• Csapatmunka.

1. "AM Airlines" légitársaság

Küldetés: "Hozzon ki magunkból mindent, hogy elérjük az ügyfél és a közösségek preferenciáit, és ezáltal fenntartható vállalatot építsünk, ahol szeretünk dolgozni."

Kilátás: "Elismerni a világ 10 legjobb légitársaságának egyikét."

Az "AM Airlines" légitársaság esetében a fő értékek Ők:

• Dinamizmus.
• Elkötelezettség.
• Bizalom.
• Közelség az ügyfelekkel.

1. Telefónica Company "Conext"

Küldetés: "A legmagasabb színvonalú, legszélesebb lefedettségű és állandó telekommunikációs szolgáltatásokat nyújtsa innováció a legnagyobb jólét, valamint személyes és szakmai fejlődésünk érdekében munkások. "

Kilátás: "Legyen az ország vezető távközlési vállalata."

A Telefónica „Conext” vállalat számára a fő értékek Ők:

• Bizalom.
• Csapatmunka.
• Kiválóság.
• Hatékonyság.

1. "BanCreci" bank

Küldetés: "Támogassa ügyfeleink sikerét az igényeiknek megfelelő pénzügyi megoldásokkal, elősegítve munkatársaink fejlődését és támogatva az ország tartós fejlődését."

Kilátás: "Az általunk kínált összes szegmensben és termékben vezető banknak lenni."

A „BanCreci” Bank esetében a fő értékek Ők:

• Sértetlenség.
• Csapatmunka.
• Elkötelezettség.
• Szenvedély a szolgálatért.
• Innováció.

1. "Comercializadora Max" szupermarket

Küldetés: "Vezető szerepet tölt be a fogyasztói termékek forgalmazásában, kielégítve ügyfelei igényeit, minőségi termékeket és kiváló szolgáltatást nyújtva."

Kilátás: "Vezető szervezetnek lenni, szintű globális kompetenciával."

A "Comercializadora Max" szupermarket számára értékek Ők:

• Tisztelem.
• Vevőszolgálat.
• Kiválóság.
• Minőség.
• Innováció.

1. Gabona "Choco Stars"

Küldetés: "Együttműködőinkkel együttműködve javítjuk az életminőséget és hozzájárulunk az egészségesebb jövőhöz az egyének és a családok, a közösségek és a bolygó számára."

Kilátás: "A világ vezető élelmiszeripari vállalataként az a célunk, hogy megfeleljünk az egészségesebb élet felé haladó társadalom igényeinek."

A gabonafélék "Choco Stars", fő értékek Ők:

• Fejlesztés.
• Megértés.
• Nyítás.
• Hűség.
• Tisztelem.

1. Ingatlan "DINSAL"

Küldetés: "Kiváló ingatlanszolgáltatásokat kínál minőségi munkatársak révén, tapasztalattal a környéken, és kiváló szolgáltatást nyújtani."

Kilátás: "Helyezze a DINSAL-t az ingatlanszolgáltatások piacának vezető vállalatává, amelyet a kapacitás befektetési projektek fejlesztésére, kereskedelmi forgalomba hozatalra, állandó lehetőségek keresésére üzlet".

A "DINSAL" ingatlancég számára a fő értékek Ők:

• Őszinteség.
• Felelősség.
• Szakmaiság.
• Bizalom.
• Átláthatóság.

1. "Tu Salud" gyógyszertár

Küldetés: "A szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek, fiatalok és felnőttek egészségének és életminőségének javítása egészségügyi és megelőzési programok révén."

Kilátás: "Az egészséges társadalom elősegítése a megelőzés és / vagy az időben történő ellátás kultúrájának előmozdításával."

A „Tú Salud” gyógyszertárak esetében a fő értékek Ők:

• Elkötelezettség.
• Szolidaritás. Tisztelem.
• Bizalom.
• Minőség.

1. "San Luis Potosí" Általános Kórház

Küldetés: „Regionális kórház, amely magas színvonalú és magas színvonalú egészségügyi szolgáltatásokat nyújt magas színvonalon és melegen orvosi, műtéti és diagnosztikai és kezelési szakterületek, amelyek elismerését a Mexikói társadalom. "

Kilátás: „Kórházi központ lenni nemzeti elismeréssel és nemzetközi referenciával, az ellátási modellek generátorával az orvosi szakterületeken, az orvostudomány tanításában és a magas tudományos szigorral rendelkező kutatási projektekben. "

A "San Luis Potosí" Általános Kórház számára, a fő értékek Ők:

• Figyelem képessége.
• Melegség és megértés.
• Őszinteség.
• Személyes fejlődés
• Sértetlenség.

1. "El Texano" étterem

Küldetés: "Tálalja Mexikó legjobb grillbordáit, és legyen az amerikai éttermi étterem és család a piac leghatékonyabb kiszolgálásával."

Kilátás: "Szilárdítsuk meg magunkat Mexikóban, mint a legelismertebb amerikai élelmiszer-franchise-t, és tegyük különleges bélyegzőinkké az" El Texano "grillbordákat.

Az "El Texano" étterem számára a fő értékek Ők:

• Tisztelem.
• Vevőszolgálat
• Őszinteség.
• Minőség
• Kiválóság.

1. Írószer "El Lapicito"

Küldetés: "Magas színvonalú szolgáltatást nyújt, amelynek célja az ügyfelek igényeinek kielégítése a Irodaszerek, irodai, iskolai felszerelések és másolás, nyomtatás és kötés."

Kilátás: „Ahhoz, hogy ügyfeleink és beszállítóink azonosítsák őket, és együttesen nyereségessé tegyék a munkát a Munkatársaink és általában a közösség szerves fejlesztése, a jelenlét elérése érdekében piac".

Az "El Lapicito" írószerek számára a fő értékek Ők:

• Minőség.
• Átláthatóság.
• Költséghatékonyság.
• Tisztelem.
• Csapatmunka.

1. "Carousel" játékbolt

Küldetés: "Kínáljon az ügyfeleknek más vásárlási élményt, kiváló szolgáltatással, javítva szervezetünk jövedelmezőségét."

Kilátás: "Folyamatos pozíciók fenntartása, vezető szerep fenntartása a játékok forgalmazásában, a jövedelmezőség javítása minden formátumunkban."

A "Körhinta" játékboltok esetében a fő értékek Ők:

• Elkötelezettség.
• Sértetlenség.
• Termékeink biztonsága.
• Átláthatóság.
• Csapatmunka.

1. Autók "Almanza"

Küldetés: "Innovatív, megbízható és környezetbarát autókat biztosítani ügyfeleink számára."

Kilátás: "Vezető vállalatnak lenni a mexikói piacon, amely képes kielégíteni és megtartani az ügyfeleket azzal, hogy kiváló szolgáltatást kínál a járművek és alkatrészek gyártásában."

Az Autos "Almanza" számára a fő értékek Ők:

• Innováció.
• Nyítás.
• Elégedettség.
• Szakmaiság.
• Minőség.

1. "José María Morelos y Pavón" iskola

Küldetés: "Olyan oktatási közösség vagyunk, amely a folyamatos fejlesztés folyamatán keresztül ösztönzi az átfogó, minőségi képzést, hogy hozzájáruljon társadalmunk által igényelt átalakításokhoz."

Kilátás: "A gyermekek és fiatalok oktatási, emberi, társadalmi, sport- és kulturális képzésének vezető iskolája lenni, akik teljes mértékben hozzájárulnak a társadalom által követelt átalakításokhoz."

A „José María Morelos y Pavón” iskola számára értékek Ők:

• Kreativitás.
• Megértés.
• Felelősség.
• Termelékenység.
• Oktatási kiválóság.

1. Tejtermékek "La Vaquita"

Küldetés: "A legmagasabb minőségű termékeket dolgozunk ki és forgalmazzuk, nagy értékű márkákat fejlesztve folyamatos munkával és innovációval."

Kilátás: "Vezető élelmiszeripari vállalatnak lenni, amelyet a legjobb megoldásnak tartanak a fogyasztók, az ügyfelek, az alkalmazottak és a részvényesek számára."

A Lacteos "La Vaquita" számára a fő értékek Ők:

• Tisztelem.
• Pozitív ambíció.
• Szenvedély.
• Kreativitás.
• Egyszerűség.

1. Kozmetikumok "Chic Glass"

Küldetés: "Hozzon létre hatékony, kreatív, innovatív és minőségi kozmetikai termékeket amellett, hogy mindig elkötelezett a biztonság, az egészség, a jólét és a környezetvédelem mellett."

Kilátás: "Ez mindig meghaladja az ügyfelek elvárásait, jelenlétet szerez a kozmetikai szektorban, hozzájárul az alkalmazottak fejlődéséhez és kiteljesedéséhez, valamint a vállalat jövedelmezőségéhez."

A „Chic Glass” kozmetikumok esetében a fő értékek Ők:

•  Bizalom.
• tisztelem
• Hitelesség.
• Szerénység.
• Sértetlenség.

1. "Bello Veracruz" kávé

Küldetés: „A legjobb minőség biztosítása a kávéban az egyetlen küldetésünk, a gabona szigorú kiválasztása és a legjobb feltételek megteremtése tárolása, valamint a legfinomabb pörkölés elérése a legjobb csomagolás kiválasztásáig, hogy elérje a vevő ízét, aromáját és frissességét megérdemli ”.

Kilátás: "Helyezze kávéinkat a világ egyik legjobbjának a legjobb technológiák, alapanyagok és magasan képzett személyzet révén."

A "Bello Veracruz" kávézó számára értékek Ők:

• Tökéletesség.
• Melegség
• Vevőszolgálat.
• Szenvedély.
• Elkötelezettség.

1. Bútor "MIRASOL"

Küldetés: "Ügyfeleink életminőségének javítása a helyiségek berendezése, dekorációja és felszereltsége elégedettségével".

Kilátás: "Az egyik országos vezető szerepet tölt be a bútor-, dekorációs és űrtechnikai iparban, fenntartva a jövedelmezőséget minden üzleti területen."

A „MIRASOL” bútorüzlet számára a fő értékek Ők:

• Őszinteség.
• Felelősség.
• Szakmai etika.
• Innováció.
• Nyitottság az új ötletek iránt.

1. "Sayulita" hentesbolt

Küldetés: "A szarvasmarha-, sertés- és baromfifélékből származó minőségi húskészítmények iránti kereslet kielégítése az ügyfelekkel, mindig barátságos bánásmóddal az ügyfelekkel."

Kilátás: "Konszolidálódjunk vezető kiskereskedelmi és nagykereskedelmi húskészítmény-beszállítóként, a legjobb minőségi színvonal és a vásárlói preferencia mellett."

A "Sayulita" hentesek számára a fő értékek Ők:

• Kiválóság.
• Magas színvonalú minőség és tisztaság.
• Felelősség.
• Őszinteség.
• Vevőszolgálat.

1. "Don Quijote" könyvesbolt

Küldetés: "Hozzájárul a kultúra és a szórakozás terjesztéséhez, olyan feltételek megteremtésével, amelyek minden típusú ügyfél számára lehetővé teszik az irodalomhoz való hozzáférést."

Kilátás: "Szilárdítsa meg a márka vezető szerepét, új piacokra lépve és gazdagítva kulturális kínálatunkat".

A "Don Quijote" könyvesboltnak, annak fő értékek Ők:

• Az olvasás elősegítése.
• Átláthatóság.
• Felelősség.
• Melegség
• Vevőszolgálat.