A bruttó fizetés meghatározása
Vegyes Cikkek / / July 04, 2021
Írta: Florencia Ucha, szept. 2010
A fizetés a nyelvünkben nagyon magas elterjedés fogalma, mivel erre utal díjazás amelyet egy személy az elvégzett munka ellenértékeként kap.
Általában a hónap végén vagy annak elején kapja meg, és ennek a pénzösszegnek köszönheti, hogy az ember el tudja tartani magát, kielégítheti alapvető szükségleteit és szükségleteit. család, és azokban az esetekben, amikor ez lehetséges, mivel az összeg lehetővé teszi, adhat magának luxust, és megvásárolhatja azokat a dolgokat, amelyek tetszenek vagy örömet szereznek nekünk, például Mobil csúcstechnika vagy külföldi út.
A munkavállaló levonások után kapott pénzét levonják tőle, vagy további összegeket alkalmaznak
Bruttó bér ő Az a teljes pénz, amelyet a munkavállaló az elvégzett munkájáért kap, mielőtt a megfelelő levonásokat és járulékokat teljesítenék neki, amelyeket az egyes bérszámfejtéseknél gyakorolnak.
Míg, Nettó bér hívni fogják a munkavállaló által a fent említett levonások és járulékok elvégzése után kapott fizetés
, vagyis az a pénz, amelyet a munkavállaló ténylegesen kézben kap, vagy amelyet a számláján helyeznek el, ezért a bruttó fizetés mindig nagyobb lesz, mint a nettó fizetés.Amikor a munkavállaló szerződést köt egy céggel, és ugyanazon összegért fizet, akkor a bruttó fizetés a pénz Tétel, amellyel számolni fog, és ezen az összegen alapul majd a visszatartás és levonják a nettó fizetést.
Adja meg a levonásokat és további tételeket a fizetési csomókon, hogy a munkavállaló megértse azokat
A fizetéskedvezményeket és a járulékos kedvezményeket konkrétan és érthető módon be kell tartani és feltüntetni a programban nyugta a munkavállalóra kiterjesztett fizetésből, így természetesen egyszerűen meg tudja érteni.
Ezek a visszatartások a kérdéses országtól függően változhatnak, bár elmondhatjuk, hogy általában ezek tartalmazzák a szociális munkának megfelelő kifizetéseket, a nyugdíjjárulékokat és az ESZA által visszatartott összegeket adó jövedelem vagy jövedelem, ez utóbbi eset a nemzet kérdéses.
Ezután a fent említett eltávolításban egyrészt megszámlálják őket Az IRPF visszatartásai, amelyek megfelelnek a magánszemélyek jövedelemadójának, majd az illetéknek társadalombiztosítás.
Nak nek Személyi jövedelemadó Az adóügynökség feladata leszámlázni a bérszámfejtéstől azon adókra való tekintettel, amelyeket később a munkavállalónak kell fizetnie, és figyelembe kell venni az adó kvótáját. biztonság ez kedvezményes, közvetlenül függ a munkavállaló szerződéses helyzetétől és az elvégzett munka típusától.
A hozzájárulás megoszlik a vállalat és a munkavállaló között és azt a százalékot, amelyet mindkettőnek fizetnie kell, az adott évre érvényes általános állami költségvetések állapítják meg.
Például egy 5000 peso bruttó fizetés a fent említett levonások és járulékok után válhat kézi fizetéssé vagy 4100 dolláros számlává (nettó fizetés).
A nettó fizetés és a bruttó fizetés közötti különbségtételt elengedhetetlenül fontos, hogy a munkavállalók figyelembe vegyék és teljes mértékben megértsék a félreértések elkerülése érdekében. a jövőben bonyolítja valaki gazdasági helyzetét, amikor eljön az ideje a fizetésének beszedése, és ez nem derül ki abban, amiben megállapodtak, mert szenvedték a fent említetteket kedvezmények. Ennek a kérdésnek az elsajátítása és megértése kétségtelenül segít a szerződés tárgyalásában vagy újratárgyalásában.
Másrészt megemlítettük a továbbiakat, amelyek az összeg, amelyet különféle feltételek mellett hozzáadnak a fizetéshez, és amely az alapfizetés növekedését okozza.
Ezek közül megemlíthetjük a túlórák megvalósulását, a nyaralás fizetését, a karácsonyi bónuszt, az utazási költségeket, a prémiumot termelékenység vagy többek között a prezentáció révén.
Röviden, a bruttó fizetés tartalmazza az összeget levonások nélkül, a fent említett körülmények miatt, plusz ezeket a kiegészítő feltételeket, ha alkalmazható.
Feldolgozása után a hónap megfelelő elszámolásakor az adónak megfelelő súlyok és Hozzájárulnak többek között a járulékok és a hozzájuk tartozó további járulékok, és ebből az összegből az a fizetés keletkezik, amelyet a munkavállaló kap abban a hónapban.