Konsep dalam Definisi ABC

Pelecehan di tempat kerja atau Mobbing adalah bentuk tekanan psikologis atau moral. Istilah ini digunakan untuk menggambarkan situasi pelecehan yang dialami beberapa orang di lingkungan kerja mereka.

Apa yang terjadi di mobbing?

Pertama-tama, perlu dicatat bahwa dalam situasi seperti ini ada dua protagonis: satu atau lebih pelaku pelecehan dan seorang korban. Penguntit mencoba untuk menghancurkan keseimbangan emosi yang dilecehkan untuk menghancurkannya secara psikologis.

Pelaku cenderung kejam kepada korbannya melalui serangkaian strategi: dengan tuduhan palsu, berbicara buruk tentang korbannya di depan orang lain, menyebarkan desas-desus, mendiskreditkan kemampuannya. profesional, mengancam privasi mereka atau menggunakan bahasa kotor dan agresif.

Singkatnya, si penindas menggunakan segala macam trik untuk merusak mood si penindas. Sebagai konsekuensi dari semua ini, orang-orang yang dekat dengan korban mungkin akan melihatnya sebagai seseorang yang aneh dan berbeda. Ini berarti bahwa penguntit memiliki sekutu tidak langsung dalam

strategi perusak.

Korban bullying mulai merasa bingung dan secara bertahap menderita secara psikologis

Karena semua ini, dia mengubah mengadakan dalam lingkungan Hidup tenaga kerja. Dengan cara ini, dia mengisolasi dirinya sendiri dan tidak berpartisipasi dalam percakapan sehari-hari. Jelas, Anda merasa sedih dan ini dapat menyebabkan keadaan depresi yang mempengaruhi pekerjaan Anda dan kehidupan pribadi dan keluarga Anda dengan sangat negatif.

Biasanya korban tidak menemukan penjelasan logika tentang apa yang terjadi pada Anda dan untuk alasan itu Anda bisa merasa bersalah. Di sisi lain, jika Anda memutuskan untuk pergi ke psikolog atau psikiater, Anda mungkin didiagnosis menderita depresi. atau beberapa jenis fobia, padahal sebenarnya penyebab ketidaknyamanan mereka diberikan oleh pelecehan di tempat kerja yang menderita.

Para ahli dalam situasi seperti ini menyarankan agar orang yang dilecehkan menerapkan serangkaian tindakan:

1) mencoba menghadapi bullying dengan ketegasan dan tekad,

2) menuntut perlakuan yang benar dan hormat,

3) hindari menyalahkan diri sendiri atas situasi bullying,

4) tidak mengisolasi diri dari orang lain,

5) minta bantuan profesional professional psikologi kamu

5) laporkan pelaku pelecehan ke Keadilan jika langkah-langkah di atas tidak membantu

Bentuk lain dari pelecehan psikologis

Mobbing adalah bentuk pelecehan psikologis dan dibingkai dalam dunia kerja. Ketika intimidasi terjadi di lingkungan sekolah, itu disebut intimidasi. Jika niat pelaku pelecehan memiliki tujuan seksual, itu adalah pelecehan seksual. Ada juga cyberbullying dan bentuk-bentuk pelecehan lainnya, seperti yang terjadi antar tetangga atau di dalam keluarga.

Semua fenomena ini memiliki elemen yang sama: para korban menderita gangguan emosional, merasa terhina dan mungkin memerlukan semacam dukungan psikologis untuk mengatasi situasi mereka.

Foto: Fotolia - Marinabh / Patrick Meider

Topik dalam Mobbing