Definisi upah minimum

Gaji adalah remunerasi moneter yang diterima seseorang, umumnya pada akhir bulan atau awal bulan yang sama, atau gagal, mingguan atau dua mingguan, untuk pekerjaan yang mereka lakukan.

Gaji ini sebelumnya disetujui oleh pekerja dan majikannya, dan di bawah kondisi yang sesuai, itu akan ditandatangani dalam kontrak kerja.

Ada beberapa perbedaan mengenai upah, kali ini kita akan membahas tentang pengertian upah minimum dan ruang lingkupnya.

Remunerasi minimum yang disetujui oleh hukum dan dengan demikian menandai parameter karena tidak ada pekerja yang dapat menerima kurang dari apa yang ditunjukkannya

Upah minimum adalah jumlah yang disepakati oleh hukum yang harus dibayar minimal kepada semua pekerja yang aktif.

Dengan kata lain, ini adalah jumlah minimum yang dapat dibayarkan kepada setiap pekerja dalam aktivitas dan dalam Hubungan ketergantungan untuk layanan yang Anda berikan kepada majikan Anda, seperti yang kami katakan, ditetapkan oleh hukum dasawarsa

bangsa dan itu akan menjadi kesalahan dan pelanggaran hukum yang jelas untuk membayar kurang dari itu kepada seorang karyawan.

Bisa dikatakan bahwa besaran upah minimum yang biasa dibicarakan oleh pemerintah, pengusaha dan perwakilan serikat pekerja dan pekerja, terkait erat dengan keranjang dasar dari makanan, yaitu dengan jumlah uang minimum yang a keluarga Anda harus dapat memenuhi kebutuhan dasar Anda.

Misalnya, ini sangat penting dan sangat penting untuk ditetapkan oleh hukum sehingga dipatuhi dan dihormati sebagaimana mestinya.

Asal di Australia in

Upah minimum pertama kali dibahas pada abad ini XIX, di Australia dan Selandia Baru, di mana itu secara resmi didirikan pada saat yang sama.
Saat itu, proposal ini dimaksudkan untuk mencegah majikan menyalahgunakan kebutuhan mereka dan kemudian membayar mereka di bawah apa yang pantas mereka terima.

Sekitar tahun 1890 sekelompok pekerja Australia mulai melakukan protes sebagai konsekuensi mereka merasa dilecehkan dan tidak mendapat bagian yang adil.

Landasan ini yang merupakan protes di Australia dipindahkan ke bagian lain dunia dan sangat penting untuk hal yang sama peraturan perundang-undangan beradaptasi dengan negara lain.

Umumnya, upah minimum dinyatakan dalam satuan moneter per hari kerja, yaitu, pembayaran minimum untuk jam kerja seorang karyawan adalah lima peso, dolar, dan lain-lain.

Bagaimanapun, setiap negara menetapkan aturannya sendiri untuk mengatur masalah ini.
Baik manfaat yang dilaporkan maupun biaya yang ditimbulkannya berulang kali menjadi bahan perdebatan oleh pengusaha, serikat pekerja, dan pemerintah.

Pertimbangkan biaya hidup untuk tekad Anda

Menurut tingkat inflasi, biaya hidup, antara lain, serikat pekerja akan memandu diskusi dan tuntutan mereka di atasnya.

Karena penetapan upah minimum tidak sama ekonomi berkembang, tumbuh dan di mana inflasi tidak ada, sementara skenario lain yang sama sekali berbeda akan membawa kita pada ekonomi di mana, misalnya, ada hiperinflasi.

Misalnya di Argentina yang saat ini sedang mengalami situasi inflasi yang sangat tinggi, Menteri Hacienda mengumumkan untuk tahun ini 42% tahunan, gaji ini harus diperbarui sesuai dengan tingkat inflasi.
Untuk tahun 2016 ini, pemerintah, pengusaha dan serikat pekerja sepakat untuk meningkatkannya dalam tiga tahap, mencapai $8.060 pada Januari 2017.

Keuntungan dan manfaat

Sementara itu dan mengenai masalah ini, ada yang berbicara tentang konsekuensi positif dan ada pula yang berbicara tentang konsekuensi negatif dari upah minimum.

Mengenai hal-hal yang positif, ditunjukkan hal-hal berikut: pengurangan pekerjaan yang dibayar rendah, pengurangan ketergantungan pada mereka yang menerima upah rendah, peningkatan pendapatan. produktifitas; dan di sisi negatif kita menemukan yang berikut: peningkatan pengangguran bagi mereka yang menerima gaji rendah, karena Gaji yang lebih tinggi akan berimplikasi pada lebih banyak biaya dan oleh karena itu dapat mendorong pengurangan pekerjaan, peningkatan setengah pengangguran, in terutama di tempat-tempat di mana tidak ada asuransi pengangguran dan kenaikan harga barang dan jasa dasar.

Topik tentang Upah Minimum