Pengertian Kecelakaan Kerja

Ini adalah salah satu yang berlaku untuk setiap risiko, tindakan atau peristiwa yang melibatkan penyakit atau kerusakan pada seseorang saat mereka bekerja. Penting untuk kami sebutkan bahwa kecelakaan yang terjadi dalam perjalanan atau dalam perjalanan kembali dari tempat itu juga dipertimbangkan tenaga kerja, atau di tempat keluar sementara untuk tujuan melakukan kegiatan yang berkaitan dengan fungsi.

Di antara kecelakaan yang paling berulang kita dapat menyebutkan kebakaran, pukulan, jatuh, luka dengan alat kerja, sengatan listrik, sementara itu, yang sesuai dengan transfer: kecelakaan di jalan, perjalanan, gigitan binatang, di antara orang lain. Episode yang tidak terkait dengan pekerjaan dikecualikan.

Adalah penting bahwa dalam waktu 24 jam setelah kejadian, secara resmi dibatalkan untuk menerima perhatian medis yang ditentukan oleh hukum.

Kecelakaan kerja adalah situasi yang sangat kompleks karena selain meninggalkan luka pada tubuh (dan mungkin) juga dalam jiwa) orang tersebut, menganggap orang yang sama, setidaknya untuk sementara waktu, tidak dapat melanjutkan aktivitasnya tenaga kerja.

Kecelakaan kerja tentu merupakan keadaan yang sangat umum, terutama di aktivitas kerja di mana fisik pekerja terekspos secara berlebihan, misalnya dalam judul dari bangunan.

Analisis bahaya untuk mencegahnya

Akibatnya, dalam beberapa tahun terakhir diskusi tentang topik ini dan cara mencegahnya menjamur.

Secara resmi disebut sebagai pencegahan bahaya pekerjaan, area ini secara eksklusif menangani menganalisa bahaya yang tersirat dalam aktivitas kerja tertentu dan setelah analisis Anda akan Terserah mereka untuk menggunakan kesimpulan mereka, yang akan memiliki misi menguraikan rekomendasi yang mengurangi mereka menjadi minimum.

Penting untuk mulai mencegah baik pengusaha maupun pekerja mengetahui dengan pasti risikonya potensi yang mereka akan terkena, untuk mencegah dan mengambil tindakan pencegahan dari kasus.

Tindakan pengetahuan yang sederhana ini tidak diragukan lagi memungkinkan pengurangan bahaya.

Perundang-undangan yang melindungi pekerja dan menjamin perawatan medisnya sesuai dengan

Berkat perjuangan hak-hak pekerja, hari ini ada peraturan perundang-undangan di sebagian besar negara ditetapkan bahwa semua kecelakaan yang terjadi di tempat kerja harus ditanggung oleh perusahaan asuransi risiko pekerjaan (A.R.T.), dan selain itu pemberi kerja harus bertanggung jawab untuk menutup biaya atau cuti yang harus diambil oleh pekerja sebagai akibat dari kecelakaan.

Namun demikian, bukan berarti pada kenyataannya peraturan perundang-undangan ini selalu diterapkan dan oleh karena itu banyak pekerja di hitam atau tidak terdaftar harus menderita situasi yang keras terluka dan menganggur dalam keadaan ini jenis.

Kecelakaan kerja dalam banyak kasus adalah peristiwa yang terjadi secara kebetulan, tetapi dalam banyak kasus Mereka juga dapat dihasilkan oleh kemalasan dan kelalaian yang membuat perusahaan atau pengusaha membuat operator mereka bekerja atau para karyawan.

Jadi, misalnya, di sektor konstruksi, sangat umum untuk berbicara tentang keruntuhan karena sektor konstruksi yang buruk, atau cedera serius karena kurangnya penggunaan elemen konstruksi. keamanan seperti helm, harness, sabuk pengaman, sarung tangan, pakaian tahan api, dll.

Dalam banyak kasus, kecelakaan kerja bahkan dapat menyebabkan kematian.

Dalam kasus lain, kecelakaan dapat terjadi di luar tempat kerja ketika orang tersebut pertemuan pergi ke atau datang dari itu (misalnya, perampokan di jalan raya umum atau kecelakaan mobil) transit).

Inilah sebabnya mengapa sangat penting untuk diingat bahwa setiap pekerja harus dilindungi oleh asuransi yang memadai yang memberikan perlindungan kepada karyawan untuk semua komplikasi. bahwa kecelakaan itu dapat menghasilkan serta lisensi yang layak yang memungkinkan Anda untuk terus menikmati gaji Anda bahkan jika Anda tidak bekerja karena cedera yang ditimbulkan oleh kecelakaan itu. kecelakaan.

Selain untuk menjaga kesehatan dan kehidupan yang menjadi tujuan utama untuk dijaga dalam hal ini, juga penting mengendalikan kecelakaan ini karena alasan ekonomi karena biasanya sangat mahal, baik bagi karyawan maupun majikan.

Biasanya terjadi bahwa pekerja dikurangi gaji Sebagai konsekuensi dari ketidakmampuan mereka untuk bekerja, dan di pihak perusahaan, mereka tidak hanya akan memiliki pengeluaran ekstra untuk menutupi perhatian karyawan yang terluka tetapi mereka juga harus mempekerjakan orang lain untuk menggantikannya.

Masalah Kecelakaan Kerja