Konsep dalam Definisi ABC

Yang dimaksud dengan manajer adalah orang yang dalam suatu perusahaan atau organisasi tertentu memiliki tanggung jawab dan tugas membimbing orang lain, melaksanakan dan memberi perintah dan menyelesaikan sesuatu agar dapat benar-benar dan benar memenuhi tujuan dan misi yang dipromosikan oleh organisasi.

Meskipun misi yang dipegang seorang manajer akan sangat bergantung pada jenis industri dan karakteristiknya konteks di mana ia beroperasi, keterampilan dan tanggung jawab dasarnya akan mencakup hal-hal berikut: meningkatkan keadaan teknologi perusahaan, memberikan orientasi dan arah tertentu kepada organisasi, melestarikannya, selalu bekerja untuk kepentingan produktifitas, memuaskan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan memenuhi keinginan dan tuntutan masyarakat tempat organisasi itu berada.

Juga dan di samping tanggung jawab, seorang manajer, sebagai konsekuensi dari posisi eksekutif murni dia melakukan, akan memiliki serangkaian fungsi khusus yang dia dan hanya dia akan lakukan di perusahaan di pertanyaan...

mempekerjakan dari sisa posisi, dalam satu atau lain cara, harus lulus persetujuan mereka, the evaluasi tentang kinerja dan pemenuhan dilakukan oleh departemen lain di mana organisasi dibagi, merencanakan dan mengembangkan tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam medium dan jangka pendek, bersama dengan resolusi tahunan yang umumnya diajukan pada awal tahun baru atau menjelang akhir tahun, semakin banyak Perkiraan bahwa ini dapat dilakukan dan dalam banyak kesempatan akan bergantung, di samping itu, pada persetujuan tahap yang lebih tinggi daripada yang ditemukan di Pengelola.

Dari semua yang kami sebutkan di atas jelas bahwa, Untuk mencapai posisi manajer dalam suatu organisasi atau untuk mempertahankannya, tergantung pada kasusnya, orang tersebut harus memiliki tiga jenis keterampilan: teknis, manusiawi, dan konseptual..

Yang pertama dapat diperoleh melalui Pendidikan formal atau melalui pengalaman dan menyiratkan kemampuan untuk menggunakan pengetahuan teknis, metode, teknik, dan cara yang paling tepat untuk melaksanakan tugas-tugas yang disebutkan di atas dan kapasitas analitis untuk mengubah semua ini menjadi hasil positif bagi perusahaan di mana ia berada memainkan.

Itu ketrampilan Manusia adalah orang yang akan memungkinkan Anda untuk berfungsi secara alami dan efektif sebagai bagian dari kelompok, mencapai, misalnya, kerja sama yang lain dengan tujuan dan tujuan Anda.

Dan akhirnya, kemampuan konseptual akan menjadi salah satu yang akan memungkinkan Anda untuk memvisualisasikan perusahaan secara keseluruhan, dengan komponennya, keterkaitan antara mereka dan berpikirJika perubahan dibuat, bagaimana ini akan mempengaruhi affect berfungsi Yang sama.

Topik di Manajer