Definisi Tata Kelola Perusahaan

Ini adalah konsep yang diterapkan pada dunia bisnis, khususnya entitas yang menggunakan sistem organisasi berdasarkan transparansi dan kriteria efisiensi dan keberlanjutan.

Ide dasar yang muncul

Ini adalah seperangkat aturan dan praktik yang dimaksudkan agar para manajer dan administrator perusahaan bertindak secara bertanggung jawab.

Sumbu dasar adalah sebagai berikut:

1) kode atau manual pemerintah yang berfungsi sebagai dokumen dasar yang menetapkan tanggung jawab dari mereka yang membentuk suatu entitas,

2) kode ini merinci peran pemegang saham sebagai kelompok manajemen perusahaan dan fungsi manajemen sebagai badan manajemen. administrasi,

3) Pada saat yang sama, sistem pengendalian eksternal (misalnya, audit) dan internal dikembangkan, serta manajemen risiko.

Sumbu yang disebutkan di atas memungkinkan pengambilan keputusan menjadi lebih lancar dan efektif dan, pada saat yang sama, bahwa strategi mengikuti kursus yang konsisten.

Tata kelola perusahaan dan standar ISO

Standar ISO adalah standar kualitas global yang dikembangkan melalui kerjasama antara pemerintah, konsumen dan perusahaan. Tujuan dari standar-standar ini adalah keberlanjutan dan fungsi yang tepat dari organisasi.

ISO 38500 adalah aturan dengan karakter internasional yang fokus pada konsep corporate governance. Standar ini menetapkan standar tata kelola perusahaan yang baik dan rekomendasinya. Mereka melayani agar semua kepala entitas mengadopsi kriteria efektivitas dan profesionalisme.

Kumpulan pedoman yang dikembangkan dalam ISO 38500 berlaku untuk perusahaan swasta dan entitas publik, serta entitas nirlaba, terlepas dari ukuran entitas atau organisme.

Mengenai tujuan dari standar ini, berikut ini dapat disorot:

1) menghasilkan cuaca dari kepercayaan di antara semua orang yang membentuk suatu perusahaan atau terkait dengannya,

2) menginformasikan dan membimbing administrator tentang penggunaan teknologi informasi dalam organisasi mereka dan

3) memberikan referensi yang valid sehingga entitas dapat dievaluasi dengan kriteria yang objektif.

Manfaat yang dapat diperoleh dengan tata kelola perusahaan yang benar dapat disintesis dalam dua sumbu utama:

1) organisasi memenuhi kriteria: keamanan dan kemanjuran yang diakui secara internasional dan

2) peraturan perundang-undangan tentang masalah yang sifatnya berbeda, seperti privasi, undang-undang SPAM, praktik komersial, peraturan lingkungan, aksesibilitas informasi atau hak milik intelektual.

Foto: Fotolia - lukiv007

Topik dalam Tata Kelola Perusahaan