Concetto in definizione ABC

In termini generali, per liquidazione si riferisce all'azione e all'effetto della liquidazione, che può essere resa effettiva nel adeguamento formale di un conto, versando lo stesso integralmente o ponendo fine ad uno stato di cose.

La liquidazione motivata dalla chiusura del Commercio

Su richiesta di un commerciante o di un'impresa, la liquidazione sarà chiamata nel momento in cui si procederà ad effettuare una vendita al dettaglio con una significativa riduzione del i prezzi dei suoi prodotti, generalmente al costo degli stessi, a seguito del suo fallimento, della sua chiusura definitiva, del trasferimento, delle riforme che subisce il istituzione in cui funziona, la fine di una stagione e l'inizio di un'altra, come è il solito caso di quei negozi di abbigliamento, o qualsiasi altro tipo di problema che motiva questa riduzione.

Strategia ingannevole

A questo punto è importante soffermarsi a commentare che negli ultimi tempi è diventata una pratica comune che molti le imprese, con la missione di aumentare le proprie vendite in calo, utilizzano come strategia promozionale l'azione del insediamento. In altre parole, nelle loro vetrine, informano vistosamente i consumatori che stanno liquidando a causa dell'imminente chiusura dei locali. Le persone quindi sedotte trovando offerte e valori convenienti visitano il negozio e acquistano le offerte. Ma ovviamente passano settimane, mesi e anni e il commercio è ancora aperto e senza prospettive di chiusura.

Da un'etica e competenza chiaro, ovviamente, che potremmo mettere in discussione e criticare questa azione come fuorviante e sleale nei confronti dei concorrenti e clienti, ma ovviamente esistono e non ci sono ancora prove che qualcuno stesse facendo qualcosa da un punto di vista legale per fermare questo azione.

Liquidazione di fine stagione

E sebbene non sia giusto che si chiami così, perché il termine più appropriato sarebbe la vendita, in molte parti del mondo si usa la parola liquidazione per riferirsi a quel periodo, generalmente alla fine delle stagioni, in cui i negozi, in particolare abbigliamento, accessori, tra gli altri, offrono una riduzione dei loro prezzi.

È molto comune vedere che in questo periodo, alla fine dell'estate o dell'inverno, le vetrine della maggior parte dei negozi annunciano ai loro potenziali acquirenti che stanno offrendo liquidazioni, materializzate in enormi locandine dai colori accesi, oltre ad apporre accanto ad esse i valori fino a cui arriva la suddetta liquidazione, ad esempio fino a 50 %.

Liquidazione fiscale

D'altra parte e In ambito fiscale, si chiamerà liquidazione l'atto con il quale viene quantificata l'imposta che un determinato contribuente deve pagare. Cioè, il regolamento fiscale è il is dispensazione destinati a coprire le tasse che un contribuente deve allo Stato e che corrispondono a un certo periodo di tempo. La suddetta liquidazione può essere disposta dal contribuente stesso o dal autorità competente di territorio in questione, che si occupa della necessità della riscossione delle imposte.

Liquidazione salariale

Mentre, nel campo della risorse umanedi una società, è molto comune anche l'uso del termine di liquidazione, poiché per liquidazione del patrimonio o del salario, si riferisce al processo attraverso il quale il compenso mensile che corrisponde a un dipendente che lavora in un rapporto di dipendenza. Questo calcolo includerà lo stipendio base dell'accordo, l'addizionale legale e convenzionale, il tempo in cui hai lavorato l'azienda, il presentismo, i premi e ogni altro tipo di variabile plausibile da prendere in considerazione per quanto sopra calcolo.

D'altra parte, e continuando in questo stesso contesto lavorativo, quando un dipendente decide di recedere volontariamente da un'azienda, o quando In caso di licenziamento, il responsabile dell'area tesoreria deve corrispondere al dipendente in questione la sua indennità definitiva, che può comprendere il tempo lavorato fino alle sue dimissioni e licenziamento, una proporzione dei benefici e un importo che sarà in relazione al tempo in cui è lavorando lì. Tutti questi punti e quelli corrispondenti devono essere pagati in accordo con il lavoratore nei tempi e nelle forme previste e nel caso in cui non accade, il dipendente può avviare un procedimento giudiziario del lavoro contro il suo datore di lavoro per costringerlo a pagare il suo insediamento.