Concetto in definizione ABC
Varie / / November 13, 2021
Di Florencia Ucha, il 2 febbraio. 2012
Attraverso il termine sopprimere è possibile fare riferimento al l'omissione o il silenzio di qualcosa, o in mancanza, a ciò che è stato trascurato da x motivazione. Ci hanno chiesto di rimuovere i dettagli irrilevanti dalla nostra dichiarazione. Preferisco sopprimere la sua cattiva attenzione dalla mia mente, altrimenti genererò più polemiche in famiglia.
D'altra parte, la parola sopprimere è anche usata per riferirsi eliminazione di qualcosa o qualcuno e l'azione da cui si fa sparire qualcosa o qualcuno. Quello nuovo legge I militari hanno abolito le precedenti prestazioni pensionistiche di cui godeva il settore. Laura ancora non compare, è come se qualcuno l'avesse cancellata dalla faccia della terra.
Va notato che la parola sopprimere è strettamente correlata a concetti come: sovrascrivere, abolire, sradicare, rimuovere, eliminare, estirpare, sterminare, distruggere, bandire, interrompere, nascondere, aggirare e silenziare, nel frattempo, si oppone direttamente a concetti come quelli di ricostituire, includere e ripristinare.
Quindi, l'uso più frequente attribuito alla parola sopprimere è quello di rendere conto di quelle leggi, norme o istituzioni che sono stati soppressi, eliminati, nel contesto corrispondente. Per esempio, è passato molto tempo da quando schiavitù è stato rimosso dal nostro legislazione.
D'altra parte, nel Psicologia, è anche frequente che il concetto di sopprimere sia usato in relazione a a tipico meccanismo adattativo che l'essere umano solitamente presenta, (soppressione) e che consiste, senza giungere alla rimozione assoluta, in controllare desideri, impulsi o idee.
In genere, la vita in comunità richiede all'essere umano di sospendere o ritardare il soddisfazione di certi bisogni, specialmente in quei casi in cui si fa per evitare il susseguirsi di qualche male maggiore. Un esempio ricorrente può essere quello di un individuo che decide di sopprimere i propri desideri sessuali per un collega perché una situazione del genere, se progredisce, potrebbe diventare un problema lavoro, se poi il rapporto non prospera, o in quei lavori in cui c'è un espresso disposizione per evitare relazioni amorevoli tra i dipendenti.
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