Esempio di lettera di avvertimento sul lavoro

Messico DF. 2 agosto 2012.

Attenzione
ing. Martin Perez Juárez
Presente.

Caro ingegnere Pérez, nell'ultimo mese abbiamo osservato che ti sei più volte assente dal tuo lavoro e hai lasciato il costruire per diverse ore senza alcuna giustificazione, il che ha causato un grave ritardo nei progetti in cui partecipa.

Tale infrazione è sanzionata dall'articolo 22 del regolamento interno del lavoro, con la sospensione senza retribuzione o fino alla risoluzione del contratto, a seconda dei casi.

Tenendo conto della tua anzianità e dei trascorsi lavorativi, questo è solo un avvertimento, ma se continueremo a fare ricorso per lo stesso reato saremo costretti ad applicare il regolamento.

Ci auguriamo che il tuo comportamento migliori e che il tuo lavoro torni alla qualità che ha sempre dimostrato.

Senza nessun altro particolare per il momento ti saluta,

Cordiali saluti
Lic. Humberto Guadarrama
Dir. Risorse umane

Messico DF. 26 ottobre 2012.

Attenzione
Sig. Hugo Martínez Vázquez
Presente.

Caro Signore.

Ultimamente, molti dei suoi colleghi hanno presentato una denuncia al dipartimento sotto il mio controllo, per quanto riguarda a comportamento lascivo e molesto, che, secondo loro, si ha, causando il disagio e il disagio che ha detto condotta provoca.

Questa azienda è completamente contraria a questo tipo di atteggiamenti, che sono esemplificati nel contratto che hai firmato quando sei entrato a lavorare con noi.

Se questo atteggiamento continua, l'azienda avrà un disperato bisogno di rinunciare ai suoi servizi. Ti inviamo questo avvertimento per invitarti a riconsiderare e desistere da tale atteggiamento, al fine di mantenere un ambiente di lavoro piacevole per tutti, ma non prima di averti informato che l'azienda non è disposta a tollerare un'altra lamentela.

Cordiali saluti
Lic. Juan Perez Robles
Gte. risorse umane