Esempio di notifica di sostituzione del datore di lavoro

La parola notifica deriva dal latino "notificäre" che si traduce come comunicare formalmente e far conoscere una comunicazione o messaggio ufficiale, da parte di un'autorità specifica, riguardante un argomento specifico che è di interesse irresistibile per chiunque sia comunica.

Patronale deriva dalla parola patrono, che a sua volta deriva dal latino patronus, che originariamente ha la significato di "protettore o difensore", e che è stato successivamente cambiato in "capo", in relazione a a autorità del lavoro.

Il sostituzione del datore di lavoro Si verifica quando vi sia cessione, acquisto o fusione, da parte di una società o impresa, verso altra società o impresa, mediante trasferimento del titolo di proprietà, i diritti si trasferiscono, sulla società o attività in questione, acquisendo i diritti e gli obblighi che aveva il precedente datore di lavoro sullo stesso, acquisendo la categoria di datore di lavoro che lo obbliga a riconoscere e rispettare i diritti, gli accordi e gli obblighi derivanti dal grado di nuovo capo. Rispetto delle organizzazioni sindacali e dei diritti acquisiti, prima dell'acquisizione della società o aziendale, assumendo nei confronti dei lavoratori le rispettive responsabilità quali previdenza sociale, ferie, salario, ecc.

Il modo per informare ufficialmente i dipendenti del cambio di datore di lavoro e dei termini in che ciò sia avvenuto, è data mediante comunicazione scritta, ove i termini del modificare.

Esempio di notifica di sostituzione del datore di lavoro:

NOTIFICA DI SOSTITUZIONE DEL DATORE DI LAVORO

A tutti i dipendenti dell'azienda

Tecnici informaticie prodotti correlati. S.A.

E al sindacato dei lavoratori di:

Tecnici informaticie prodotti correlati. S.A.

Attraverso questo notifica di sostituzione del datore di lavoro è fatto di se conoscenza dell'acquisto di questa società Tecnici informaticie prodotti correlati. S.A. per la parte dell'azienda Prodotti audiovisivi e informatici aziendali. S.A. Acquisto effettuato in passato 1 marzo del presente anno 2024.

Conseguentemente, in questo modo viene loro notificata ufficialmente la sostituzione del datore di lavoro, nel rispetto delle disposizioni in materia di lavoro stabilite dalla Legge vigente.

Da oggi, 1 aprile 2024, la società è costituita come patron Prodotti audiovisivi e informatici aziendali. S.A., lasciando l'organo di governo come segue:

Direttore Generale Sig. Guillermo del Paso e Troncoso,

Direttore delle vendite: Ettore Lattuga.

Direttore del personale: Abraham Salomón.

Direttore operativo: German Valdez.

Pertanto, a partire da oggi, 1 aprile 2024, sarà responsabile il “datore di lavoro sostitutivo”. dell'adempimento di tutti gli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro del datore di lavoro sostituito, come Sono:

• I lavori di ciascun dipendente.
• Orari di lavoro.
• Giorni lavorativi.
• Benefici.
• Diritti sindacali.
• Sicurezza sociale.
• Bonus.
• prestiti.
• Busta paga e stipendio.

Così come le restanti condizioni contratte con il contratto stipulato con il datore di lavoro “sostituito”, essendo rispettate dal “datore di lavoro sostitutivo”.

Città del Messico D.F

Modello sostituito

Tecnici informaticie prodotti correlati. S.A

Jacobo Zambrano

Rappresentante legale

Modello surrogato

Prodotti audiovisivi e informatici aziendali. S.A

Abramo Salomone

Direttore del personale