Esempio di atto amministrativo
Risorse Umane / / July 04, 2021
Un atto amministrativo è il documento che si prepara a lasciare prove e sanzionare gli eventi che si verificano con un lavoratore e che vanno contro qualsiasi norma della Società in base al Codice Deontologico e/o al Regolamento Interno del Lavoro e/o perché si tratta di un atto che rappresenta una qualsivoglia affettazione per il organizzazione. Serve come test per eseguire determinati processi lavorativi come la cessazione del rapporto di lavoro senza responsabilità per il datore di lavoro.
Esempio di atto amministrativo:
A Città del Messico, alle 8:40, il 10 settembre 2010, presso gli uffici di zona delle Risorse Umane della Società Esempio di S.A. de C.V., che si trova all'indirizzo di Calle Sauzales n. 10, Cavolo. La Paz, Deleg. Xoxchimilco, 01020, Messico, D.F. Juanito de la Rosa Sánchez, che ricopre la carica di Public Relations Manager, María del Mar Ramírez Sánchez, che ricopre la carica di di Media Assistant, Isela Rosas Díaz che occupa la posizione di Responsabile delle Risorse Umane e Sergio del Río Pérez come Segretario dei Conflitti dell'Unione, al fine di indagare i fatti accaduti il 9 settembre dell'anno in corso alle 13:50 in relazione alla lavoratrice María del Mar Ramírez Sánchez che occupa la carica di Coordinatrice di Media.
Il sig. Juanito de la Rosa Sánchez afferma che: (Gli eventi sono descritti come si sono verificati, indicando l'ora, la data, il luogo e la descrizione dettagliata.)
La signora María del Mar Ramírez Sánchez afferma che: (Gli eventi sono descritti come si sono verificati, indicando l'ora, la data, il luogo e la descrizione dettagliata.)
Fatta a conoscenza degli intervenuti la motivazione dell'adunanza e la redazione del presente verbale con la successiva sanzione (il sanzione che procede in base alla significatività dell'evento verificatosi e alle previsioni del Codice Etico e/o del Regolamento Interno di Lavoro della Società) per (si inserisce il nominativo del dipendente sanzionato) e con le precedenti dichiarazioni si conclude il verbale e conseguentemente sottoscritto dai partecipanti in lei:
(Nome, firma e posizione dei partecipanti).