Concetto di stipendio, qual è lo stipendio.
Risorse Umane / / July 04, 2021
Definizione enciclopedica:
Denaro, generalmente mensile, che un lavoratore riceve per i servizi che fornisce in un ente, azienda, ecc.: base, stipendio senza tener conto di premi, anzianità, ecc.; minimo, importo fissato dalla legge, che deve essere pagato come minimo a tutti i lavoratori attivi.
Sinonimi: Salario, compenso, compenso, salario, emolumento, compenso; rimozione
Stipendio
In economia, il prezzo pagato per il lavoro. I salari sono tutti quei pagamenti che compensano gli individui per il tempo e gli sforzi dedicati alla produzione di beni e servizi. Questi pagamenti includono non solo i guadagni orari, giornalieri o settimanali dei lavoratori manuali, ma anche il reddito settimanale, mensile o annuale dei professionisti e dei dirigenti del Attività commerciale.
A queste entrate ordinarie vanno aggiunti i premi e le indennità straordinarie, i premi per il rischio, la notte, l'indice di pericolosità o gli straordinari, nonché come gli onorari dei liberi professionisti e la parte del reddito percepito dagli imprenditori come compenso per il tempo speso per la loro affare.
In periodi di inflazione il valore reale dei salari può diminuire, sebbene il loro valore nominale aumenti, perché il costo della vita aumenta più velocemente del reddito monetario. Ritenute salariali per il pagamento delle imposte sul reddito, contributi previdenziali, pensioni, quote sindacali e premi assicurativi riducono il reddito reale dei dipendenti lavoratori.