Esempio di formato del profilo per un posto vacante

Nelle Risorse Umane, un posto vacante è quello che si genera quando una posizione che si trova all'interno della struttura organizzativa viene lasciata libera dalla persona che l'hanno occupata per motivi diversi quali dimissioni, licenziamento, promozione, ecc., o quando è creato dalle esigenze dell'azienda per rispondere alle operazione.

Ciascuna delle posizioni esistenti all'interno dell'organizzazione ha requisiti specifici in termini di istruzione, esperienza, conoscenza, competenze, lingue, profilo della persona, funzioni, tra gli altri e sono tutti questi requisiti che vengono diffusi per attrarre candidati potenziali.

NOME DELLA DITTA:
DATA:
TURNO AZIENDALE:

PROFILO  POSIZIONE DEL RICHIEDENTE:
Nessuna camera libera:
BORSA DI STUDIO:
ESPERIENZA:
CONOSCENZE SPECIFICHE RICHIESTE:
ETÀ:
SESSO:
ALTRI REQUISITI:
PARLA UNA LINGUA:% LETTURA% PARLATA% SCRITTA
COMPITI DA FARE:
DATA DI CHIUSURA DEL CONTRATTO:

OFFERTE
STIPENDIO:
BENEFICI:
ALTRI:
ORARI STAZIONE:

INTERESSATO A COMUNICARE CON:
TELEFONI):
ESTENSIONE:
FAX:
E-MAIL:
DIREZIONE:
PROGRAMMA: