Esempio di curriculum aziendale

Il curriculum aziendale serve le aziende, per essere assunte o fornire i loro servizi. Far conoscere le proprie capacità ad aziende e istituzioni a cui desiderano entrare come fornitori. Ecco perché presentano il proprio curriculum aziendale, sia per poter partecipare a gare d'appalto governative, sia per essere assunti per la fornitura di servizi ai privati.

Struttura di un curriculum aziendale:

A.- Dati aziendali:
Nome azienda: nome.
Sede Legale: Indirizzo della società o dei rappresentanti esecutivi.
Numeri di telefono e pagine di posta elettronica.
Registro.
B.- Risorse umane:
Numero di dipendenti e dirigenti. Struttura, personale, posizioni e titoli.
C.- Sviluppo:
Luogo e data in cui l'attività è iniziata e si è creata, fasi attraverso le quali è passata, ecc.
Rappresentanti:
Nel paese
All'estero
Capacità:
Tecnica
Amministrativo
Finanziario

Esempio di un semplice curriculum aziendale:

Costruttore di strade Talabacuaro S.A.
Carretera México Querétaro chilometro 552, ufficio 16.
tel. 55 26 66 99 88 88
[email protected]
CDCT568897A45B.

Risorse umane:
4 Dirigenti (responsabili della gestione degli affari e della contrattualistica).
8 Ingegneri, (incaricati della direzione dei progetti).
2 Ragionieri, (responsabili delle finanze).
3 Avvocati. (responsabile delle controversie)
300 operai (responsabili del piano e dei lavori di costruzione)
44 Macchinisti (Responsabili di lavori pesanti, scavi, ecc.).
Sviluppando:
Questa società è stata creata il 29 giugno 2000, nella città di Talabacuaro, Qro. per la costruzione delle strade e dei ponti del comune di Talabacuaro.
Nel 2001, dal 21 gennaio al 30 ottobre 2003, sono state create le strade che collegano la città di Talabacuaro con l'autostrada per il Messico Querétaro.
Nel 2005 dal 22 ottobre al 6 settembre 2006 lo scavo e il livellamento del terreno che collega Talabacuaro con il fiume del comune, e l'area abitativa.
Nel 2006, dal 20 ottobre al 29 luglio 2011, si è occupato della pavimentazione delle strade del comune di Talabacuaro Qro.
Rappresentanti:
1.- Martín Maclovio Pérez Pérez. (presidente esecutivo della società).
2.- Antonio Ramiro Trujillo Perez. (Dirigente preposto alla contrattazione).
3.- Antonia Wendy Pérez Trujillo. (Capo dello staff).
4.- Jacobo Estanislao Hernández Fernández. (Tesoriere e incaricato dei pagamenti e dei servizi).

Rappresentanti nel paese:
1.- Martín Maclovio Pérez Pérez. (presidente esecutivo della società).
2.- Antonio Ramiro Trujillo Perez. (Dirigente preposto alla contrattazione).
3.- Antonia Wendy Pérez Trujillo. (Capo dello staff).
4.- Jacobo Estanislao Hernández Fernández. (Tesoriere e incaricato dei pagamenti e dei servizi).
Rappresentanti all'estero:
Nessuna.

Capacità:
Questa azienda è in grado di creare, riparare e costruire strade robuste per lavori pesanti ma in bassa scala, contando su macchinari pesanti sufficienti come bulldozer, motolivellatrici, rulli e fonditori di asfalto. Abbiamo la capacità di posare 150 metri di asfalto leggero in un mese, adatto a lavori pesanti e traffico automobilistico, specializzati in ranch e fattorie.

Esempio di curriculum aziendale:

Scarpe Topacio S.C.
Carretera México Querétaro chilometro 552, ufficio 16.
Telefono 55 26 66 99 88 88
E-mail: [email protected]
RFC: ZT568897A45B.

Risorse umane:
2 Dirigenti (responsabili della gestione degli affari e della contrattualistica).
1 Ingegnere, (responsabile della direzione dei progetti).
1 Ragioniere, (responsabile delle finanze).
1 Avvocato. (responsabile di eventuali controversie).
80 Operai (incaricati del lavoro di sartoria)
Sviluppando:
Questa società è stata creata il 29 giugno 2000, nella città di Talabacuaro, Qro. per creare calzature da lavoro e da abito, da uomo e da donna.
Le scarpe da lavoro in pelle o cuoio grezzo sono state create nel 2001 e vendute localmente.
Nell'ottobre 2006 ci siamo espansi in calzature in pelle come stivali da cowboy per uomo e donna, realizzati con suole in cuoio tradizionali.
Nel 2007 ci siamo cimentati nelle calzature moda uomo e donna, introducendo suole in plastica.
Nel 2011 è stato ampliato per realizzare scarpe scolastiche, acquisito dal Governo del Distretto Federale, dopo di aver vinto la gara nj44s33z21, effettuata per la fabbricazione di calzature per le scuole di bassa risorse.

Rappresentanti:
1.- Martín Maclovio Pérez Pérez. (presidente esecutivo della società).
2.- Antonio Ramiro Trujillo Perez. (Dirigente preposto alla contrattazione).

Rappresentanti nel paese:
1.- Martín Maclovio Pérez Pérez. (presidente esecutivo della società).
2.- Antonio Ramiro Trujillo Perez. (Dirigente preposto alla contrattazione).

Rappresentanti all'estero:
Nessuna.

Capacità:
Questa azienda è in grado di creare 1000 scarpe al giorno in calzature di prima classe, 2000 pezzi giornalieri di scarpa da lavoro con cappuccio, 800 stivali di gomma per impieghi medi e moderati, nonché 500 stivali di gomma con metallo.

Tecnica:
Queste scarpe sono realizzate mediante lavorazioni artigianali tradizionali e con macchinari specializzati come suole, ormadora, cucitrici per cuoio e suole.

Amministrativo:
Questa azienda è gestita dai cugini: Maclovio Pérez Pérez e Ramiro Trujillo Pérez.
Finanziario:
Il materiale e il capitale di questa azienda provengono dai cugini: Maclovio Pérez Pérez e Ramiro Trujillo Pérez.