Definizione di stipendio base

Si chiamerà lo stipendio base compenso stabilito che il lavoratore percepisce mensilmente come corrispettivo del servizio o dell'opera professionale che rende a un'impresa o a un ente pubblico.

Pagamento fisso e mensile che un lavoratore riceve per il lavoro che svolge

Tale stipendio è indipendente da altre condizioni, che possono essere aggiunte o sottratte, se il lavoratore rispetta l'intero periodo del mese.

Il concetto diStipendio è una parola di uso iperesteso nel nostro linguaggio poiché designa il remunerazione che un lavoratore riceve periodicamente a seguito della prestazione di una prestazione professionale, o dello svolgimento di una posizione, posizione, in un'azienda.

Cioè, il lavoratore o l'impiegato fornisce all'azienda in cui lavora le sue conoscenze e capacità lavorativa e questo in cambio assegna uno stipendio la cui somma sarà determinata al momento della firma del contrarre.

Il concetto di salario minimo è un concetto prominente all'interno del posto di lavoro che designa

quella parte della retribuzione che rimane fissa indipendentemente da qualsiasi tipo di contingenza o circostanza alla quale il lavoratore è stato sottoposto durante il mese, sì, la condizione senza equanom sarà che abbia lavorato tutto il mese.

Circostanze che aumentano o diminuiscono lo stipendio base di un dipendente

Quando diciamo circostanze ci riferiamo all'accumulo di altre questioni che intervengono anche nel terreno di a individuo e che finiscono per modificare il valore di base di cui abbiamo parlato, e che può essere aumentato o diminuito secondo loro, come essere il percezione provvigioni di vendita, bonus, straordinari per lavoro festivo o di riposo, plus per il lavoro notturno, il presenzialismo, tra le cause che segnano la percezione del salario base, più un'ulteriore for additional il conformità di alcune delle categorie citate.

Ora, se il lavoratore in questione è stato assente nel mese e lo ha fatto senza dovuto giustificazione, per esempio da malattia, non presentando un certificato medico che accredita tale situazione, che condotta Implica che i giorni persi senza motivo vengono detratti e ovviamente il tuo stipendio base sarà ridotto.

Può anche capitare che al lavoratore vengano sottratti i giorni per adesione a sciopero e assenza dal lavoro quando si media una conciliazione obbligatoria tra il Ministero del Lavoro e l'azienda o l'area pubblica in domanda.

Vediamo il concetto più chiaro con un esempio.

Presentismo e provvigioni per le vendite fatte aumentano lo stipendio base

Quindi se qualcuno sotto contratto addebita uno stipendio base di $ 2.500 al mese, sempre, qualunque cosa accada e ovviamente rispettando la tua presenza e l'orario di lavoro, devi ricevere tale somma alla fine o all'inizio di ogni mese.

Nel frattempo, se l'individuo ha fatto gli straordinari nel suo lavoro durante diversi fine settimana del mese ed era anche puntuale ogni giorno del mese con cui ha soddisfatto la condizione per ricevere il premio per il presenzialismo consegnato dall'azienda in cui lavora, il suo stipendio base, che come dicevamo è di 2.500 dollari verrà maggiorato in base ai valori stabiliti per lo svolgimento delle attività che si considerano Caratteristiche aggiuntive.

Nel caso, invece, di lavoratori che lavorano in un'impresa che commercia beni e servizi, è consuetudine stabilire un sistema di provvigioni per le vendite effettuate e che verranno aggiunte allo stipendio base quando sarà riscosso alla fine o all'inizio del mese.

Cioè, se il venditore guadagna 4.000 $ al mese dello stipendio base previsto dal contratto, li addebiterà indipendentemente dal fatto che abbia effettuato vendite o meno durante quel mese, in Pertanto, se ha effettuato venti vendite, addebiterà per loro un bonus, a seconda della percentuale stabilita da loro e che riceverà insieme al suo stipendio fisso.

Lo stipendio viene utilizzato per soddisfare i bisogni primari

Va notato che i lavoratori utilizzano i loro salari per soddisfare, in linea di principio, i loro bisogni primari e quelli della loro famiglia, e nel caso lo stesso gli permetta di acquisire anche quelle questioni materiali che gli danno piacere.

Da quanto sopra è chiaro che questo reddito è vitale per molte persone, specialmente quelle che devono mantenere una casa e una famiglia, senza riscuoterlo in tempo, sicuramente non potrà, se non ha risparmi, coprire bisogni primari come: alimentazione e anche pagare servizi e tasse.

Esistono diversi sinonimi della parola stipendio, anche se il più diffuso è quello di stipendio.

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