הגדרת פער שכר

בתוך ה מערכת כלכלית שכר העובדים הקפיטליסטים כפוף למשתנים שונים. חלקם הם ההסכם הקיבוצי, כשירותו וניסיונו של העובד או תנאי העבודה בכל מגזר. למרות שקריטריונים אלה חלים על כל מקבלי השכר, קיימת מציאות החושפת חוסר איזון ברור: לגברים ולנשים אין אותו משכורת.

לפיכך, עם אותן כישורים אקדמיים ואותה ניסיון, גברים ממשיכים להרוויח יותר מנשים. תופעה זו זוכה לשם ספציפי, פער השכר.

נושא שעלול להוביל לבלבול

השכר הממוצע לגברים גבוה בדרך כלל מהשכר הממוצע לנשים. באופן עקרוני, עובדה זו מבליטה א אי שיוויוןאולם להבדל בשכר יש הסבר הגיוני שכן גברים ונשים עובדים במגזרים שעות עבודה שונות ועם סוגים שונים של שעות עבודה וזה בסופו של דבר מתורגם לשכר נמוך יותר עבור אִשָׁה.

כתוצאה מכך, השכר הממוצע אינו פרמטר הולם למדידת הפרשי השכר בין שני המינים.

המושג פער השכר הופך ל- אי צדק ובא ביטוי של אי שוויון רק כאשר משתנה עקרון עבודה בסיסי: עבודה שווה, שכר שווה. לפיכך, אם למריה וחואן יש את אותה הכשרה וניסיון ומבצעים בדיוק את אותה הפעילות מקצועי בחברה, כל הבחנה בשכרם מרמזת על הפרה של העיקרון מ שוויון בין גברים לנשים.

בהוליווד ובתעשיית הפורנו

חלק מהשחקניות ההוליוודיות הביעו את אי הנוחות שלהן מהבדלי השכר בין שני המינים, מכיוון שלדעתן אין איזון זה הַצדָקָה.

במגזר של אולם קולנוע למבוגרים קיים גם פער שכר, אך במובן ההפוך, מכיוון ששחקניות פורנו מרוויחות הרבה יותר משחקנים.

בין דורות

הרעיון של פער השכר משמש בדרך כלל בשניים חושים: ההפרש בשכר מסיבות של מִין ואת ההבדל מסיבות של גיל. במקרה האחרון, כהנחיה כללית, ישנם הבדלים בולטים בין מה שצעיר בן 20 גובה לבין מבוגר בן 50, שניהם מבצעים את אותה העבודה.

באופן עקרוני, פער זה יהיה מוצדק, שכן למבוגר יש יותר ניסיון והגיוני שהם מקבלים על כך משכורת גבוהה יותר. עם זאת, לפעמים פער השכר בין הדורות הוא דרך לניצול עובדים צעירים יותר.

צילום פוטוליה: 7razer