דוגמה להשעיית עבודה

א מתלי עבודה זהו האמצעי שבאמצעותו נקבעת ההפרעה הרגעית של החוזה שנקבע בין עובד למעבידו זה גם מרמז על תנאים מיוחדים בפעילות המתבצעת ובתמורה הכלכלית שכתוצאה מכך מקבל. באופן כללי, השעיה זו יכולה להיגרם מסיבות אישיות של העובד או להיפך, של המעסיק, הדדי או אפילו חיצוני לחלוטין לשניהם. בין הגורמים השכיחים ביותר אנו יכולים להזכיר את חוסר הכושר של העובד, מילוי חובה כלשהי החוק האזרחי הנדרש כחוק, התנהגות פסולה מנהלית, החלת זכות השביתה או סגירה חוקית של החברה.

דוגמת מתלים לעבודה:

מקסיקו DF. 25 בספטמבר 2013

חואן אלברטו פלאז מנדיולה
(שם העובד)

545487545
(מספר העובדים)

באמצעות מכתב זה מבקשת ההנהלה הכללית של משרד זה להודיע ​​לך על ההחלטה שקיבלה בנוגע למצבך התעסוקתי, ולהודיע ​​לך כי החל מיום היום הוא מושעה מכל אחריות עבודתו, כמו גם משכר והטבות, למשך 5 ימים מההודעה על כך. הַחְלָטָה.

כזכור, ב- 22 ביולי השנה התרחשו כמה אירועים מצערים וחמורים שפצעו קשה שניים מעמיתיו בזרועות וברגליים. בהתאם לאחריותך, תאונה זו נגרמה מחוסר אחריותך מכיוון שאתה האחראי על המעקב פרוטוקולי האבטחה, שעל פי הדו"ח שהועברו על ידי המומחים שחקרו את המקרה, לא בוצעו כראוי.

אנו מצטערים ליידע אותך על החלטה זו. עם זאת, המנהל הכללי של משרד זה לא יסבול שוב אירועים כמו אלה שהתרחשו לפני מספר ימים. אנו חוזרים ומדגישים כי ההשלכות של השעיית עבודה זו ייכנסו לתוקף מרגע קבלת ההודעה על כך. אנו גם מזכירים לך שבתום הסנקציה עליך לחדש את פעילותך כרגיל.

אטטה. רודריגו מטה גטיקה
מפקח כללי
ועדת פיקוח