הגדרה של חלוקת עבודה

ברכישת כל מוצר עבורנו צְרִיכָה יש רעיון שקשור לזה: התערבות ישיר ועקיף של עובדים רבים. לפיכך, אם אנו קונים כדור כדורגל, אנו יודעים שמאחוריו יש שורה של פעילויות פרודוקטיביות הקשורות אליו. ניתן לבטא את החלקים המרכיבים את התהליכים והפעילויות עם רעיון: חלוקת העבודה.

בקהילות אנושיות פרימיטיביות כבר היה מושג בסיסי של חלוקת העבודה

הגברים עסקו בציד ובדייג, וכן ייצור כלים והגנה על הקהילה שלך מפני תוקפים. במקביל ביצעו הנשים משימות נוספות: גידול ילדים, ליקוט פירות וקציר. שִׁכלוּל של כלים לחיי היום יום.

חלוקת העבודה במערכת הקפיטליסטית

תיאורטיקנים של השיטה הקפיטליסטית, למשל אדם סמית' במאה השמונה-עשרה, טענו שהמפתח להתפתחות העושר ב- אוּמָה זה בחלוקת העבודה. חטיבה זו מניחה התמקצעות של עובדים במשימות מאוד ספציפיות. עם דגם ייצור זה אופייני ל קָפִּיטָלִיזם פעילות האומן שבה מפיק היה אחראי על משימות מרובות ננטשת.

חלוקת העבודה בפילוסופיה המרקסיסטית

קרל מרקס טען שחלוקת כל פעילות עבודה מובילה בהכרח לחלוקה לא שוויונית של העושר. לפיכך, בעוד שחלקם מחזיקים באמצעים של הפקה (הקפיטליסטים), אחרים הופכים לאינדיבידואלים כפופים ומיושרים (העובדים).

מצד שני, כתוצאה מחלוקת העבודה, הם יוצרים מעמדות חברתיים מובחנים. נסיבות אלו הן הבסיס למה שמרקס כינה מאבק מעמדי, כלומר, העימות ההיסטורי בין מדכאים ומדכאים.

עבור מרקס, מצב זה אינו הוגן וחייב להתגבר על ידי מערכת קומוניסטית שבה אין רכוש פרטי ואמצעי הייצור שייכים לקהילה.

חלוקת העבודה באמיל דורקהיים

סוציולוג צרפתי זה מהמאה ה-19 הציע את חלוקת העבודה על סמך יחסי שיתוף הפעולה בין הפרט לקהילה בה הוא חי. לקשר הזה יש שניים שרטוטים:

1) ה סוֹלִידָרִיוּת בחברות פרימיטיביות המבוססות על תמיכה הדדית בין פרטים היוצרים קהילה ו

2) סולידריות בחברות מורכבות, שבהן לכל פרט תפקיד ספציפי במסגרת הכללית של רשת חברתית גדולה.

תמונות: Fotolia. pavel_shishkin / vivali