מכתב אזהרה לעבודה לדוגמא

מקסיקו DF. 2 באוגוסט 2012.

תשומת הלב
אינג. מרטין פרס חוארז
מתנה.

מהנדס פרז היקר, בחודש האחרון ראינו שאתה נעדר מעצמך שוב ושוב מעבודתך ועוזב את בניין במשך מספר שעות ללא כל הצדקה, מה שגרם לעיכוב חמור בפרויקטים בהם משתתף.

הפרה כאמור מאושרת על ידי סעיף 22 לתקנות העבודה הפנימיות, עם השעיה ללא שכר או עד סיום חוזהם, לפי העניין.

אם ניקח בחשבון את הוותק שלך ואת הישגי העבודה שלך בעבר, זו רק אזהרה, אך אם נמשיך לערער באותה עבירה ניאלץ להחיל את התקנה.

אנו מקווים שהתנהגותך תשתפר ועבודתך תחזור לאיכות שתמיד הראתה.

בלי שום דבר אחר כרגע שהוא נפרד ממך,

בכנות
רישיון הומברטו גוואדרמה
דיר. משאבי אנוש

מקסיקו DF. 26 באוקטובר 2012.

תשומת הלב
מר הוגו מרטינז ווזקז
מתנה.

אדון נכבד.

לאחרונה, כמה מעמיתיה הגישו תלונה למחלקה באחריותי בנושא א התנהגות מזויפת ומטרידה, שלטענתם, גורמת לאי הנוחות ואי הנוחות שאמרה התנהלות מעוררת.

חברה זו מנוגדת לחלוטין לעמדות מסוג זה, המאופיינות בחוזה עליו חתמת בעת כניסה לעבודה איתנו.

אם גישה זו תימשך, החברה תהיה זקוקה מאוד לוותר על שירותיה. אנו שולחים לך את האזהרה הזו על מנת להזמין אותך לשקול מחדש ולהתנער מגישה זו כדי לשמור סביבת עבודה נעימה לכולם, אך לא לפני שהודיעה לכם שהחברה לא מוכנה לסבול תלונה נוספת.

בכנות
רישיון חואן פרז רובלס
Gte. משאבי אנוש