מושג המנהיגות
משאבי אנוש / / July 04, 2021
מנהיגות היא ההשפעה, האמנות או התהליך של השפעה על אנשים לחתור ברצון ובהתלהבות להשגת מטרות הקבוצה.
הוא נולד מהמאפיינים האישיים המבדילים אדם משאר חברי הקבוצה ובכך הופך אותו למנהיג; מנהיג הוא האדם שיש לו הילה או כריזמה שגורמים לאחרים להשקיע אותו בסמכות להוביל אותם לעבר היעדים שהוגדרו.
מנהיגים אינם מועמדים, נבחרים או נבחרים על ידי ארגונים, אלא מתקבלים ואחריהם פקודיהם.
ג'ון לוק מאשר כי חופש הוא תנאי טבעי לאדם לסדר את מעשיו ולהיפטר מאדם ורכוש משלו, מבלי לבקש רשות או תלוי באחרים.
בעוד ניקולס מקיאוולי, בעבודתו המפורסמת "הנסיך", מאשר כי קודם כל נוח לפחד ממנו ואז לאהוב אותו. מוסיפים שהאיש באופן כללי הוא אסיר תודה והפכפך, שהוא תמיד בורח מסכנה ושהמניע העיקרי שלו הוא רווח.
להלן שתי נקודות מבט הנבדלות מהותית בחקר המצב האנושי.
האחד (לוק) רומז כי בני אדם אינם זקוקים לפקודת מנהיג כדי להתנהל ושהם יכולים לעשות הכל טוב אם הם משוחררים לחופשי.
אחר (מקיאוולי) מציע שהאדם, בהתחשב במחסור הערכים שלו כדי להתנהל באמת, צריך מנהיגות אפקטיבית שמפצה על מגבלותיו.
כתוצאה מכך, מה יהיו התכונות שצריך לדרוש ממנהיג? האינטליגנציה להחליט על הבעיות השונות המוקדשות לשיקול הקבוצה; הרגישות הפוליטית לשקול דעות ולתעל חששות כלפי מטרות משותפות של הקבוצה; יכולת לקבל החלטות; כריזמה לשילוב דמויות שונות סביבו; בגרות כדי לא לשים אינטרסים אישיים לפני האינטרסים של הקבוצה; גמישות לזהות טעויות של עצמם ולהעריך תכונות בקרב חברי הקבוצה; סובלנות לטובת הרמוניה קבוצתית; eminence, איכות המאפשרת לך להתבלט מאחרים, מלבד מאפיינים אחרים לא בגלל גורמים סובייקטיביים פחות חשובים, כגון הסתברות, דייקנות, ביטחון או ביטחון עצמי, מסודר וכו '.