שאלות לדוגמא להערכת אזור משאבי אנוש

1. מבחינתך, אילו תפקידים אתה חושב שאזור משאבי אנוש צריך לבצע? הזכר את כולם.
2. מבין הפונקציות שציינת, אילו מהן אתה מחשיב מתבצעות כעת?
3. האם לדעתך תיאור התפקיד שלך ברור מספיק? למה? על מה אתה ממליץ?
4. איזה מידע או היבטים אחרים אתה שוקל יקל עליך להצטרף לחברה כשאתה חבר חדש?
5. אילו תמריצים והטבות תרצו לקבל מהחברה?
6. האם היית מעוניין בביטוח להוצאות רפואיות קלות, שם אתה מקבל התייעצויות רפואיות בעלות נמוכה יותר והנחות על תרופות?
7. האם היית מוכן לשלם אחוז ביטוח עבור הוצאות רפואיות גדולות?
8. במידה ואתם נשואים, האם תרצו לכלול בה את משפחתכם?
9. האם תרצה שהביטוח יכלול יולדות וקרטוטומיות (פעולות עיניים)?
10. האם היית מוכן להשתתף בפעילויות פנאי קבוצתיות שמארגנת החברה? אילו פעילויות תרצו?
11. האם אתה חושב שהחברה מעודדת חברות ואיחוד בקרב החברים? למה? על מה אתה ממליץ?
12. האם אתה מחשיב שאתה מקבל הכרה הוגנת בעבודתך מעמיתיך והמפקחים? למה? על מה אתה ממליץ?
13. האם אתה סבור שסביבת העבודה תורמת לפיתוח המשימות שלך? למה? על מה אתה ממליץ?
14. האם אתה סבור שהחברה מתחשבת בדעותיך או בהצעותיך, באותה השפעה על קבלת ההחלטות?

15. האם אתה חושב שבעבודה קשה יש לך אפשרות להתקדם בחברה?
16. האם אתה אוהב את העבודה הנוכחית שלך? מה היית משנה?
17. מאילו סיבות אתה ממשיך בחברה זו?
18. השתמשו בשאלה זו להמלצות או תלונות נוספות, הכל יילקח בחשבון, זה לטובת כולנו שהם חלק מהחברה.