מכתב הטרדה במקום העבודה
קלפים / / July 04, 2021
ה מכתב הטרדה עבודה, הוא מכתב תלונה המופנה למנהל כוח האדם או לממונה ההיררכי; אם במקרה נידח הרמטכ"ל הוא האדם המטריד, יש להגיש מכתב זה ישירות לממונה עליו.
מכתב זה משמש בעיקרו באופי פרטי או פנימי של החברות, וכאשר תלונה זו היא חייב להציג בפני רשות סוג אחר של פורמט אחר ומתבצע תהליך אחר שונה.
מכתב הטרדה בעבודה:
24 באפריל 2012
ג. רמטכ"ל
מתנה:
שמי מריה אמבריס פאצ'קו, מספר העובד שלי הוא הבא: 452689; אני נמצא בחברה כבר 6 שנים וכיום אני עובד במחלקת משלוחי תשלומים.
אני מביא בזאת את האשמתו של מר חואן פרז פרז, העובד בתחום ניהול כוח אדם וחשבונות עם גישה של שוד מיני, בו היא הופכת אותי לקורבן של עמדות ופינוקים, הפוגעים ביושר ובמרחב שלי אישי.
בזמן הקצר שעבד במחלקה אליה הוצבתי הוכיחה מעשים שאינם אופייניים ליחסי עבודה.
מסיבה זו, אני מציג במסמך זה אי הסכמה רשמית עם עמדתו של מר חואן פרז פרז.
באותו אופן, אני מגיש לעצמי בקשה רשמית לאנונימיות ואני מבקש את שיקול הדעת שהמצב מצדיק.
מודה לך על תשומת לבך, אני ממתין לתגובתך המהירה והדיסקרטית, אני נפרד ממך.
אטטה.
מריה אמבריס פאצ'קו
מוּצָק