מכתב פיטורים משמעתי לדוגמא

מכתב הפיטורים המשמעתי, המשמעתי או המוצדק הוא מכתב חשוב ביותר, בשל הסיבות הברורות שהוא מייצר, אשר חייב לכלול בין היתר את המידע הבא:

1. מידע מלא על העובד (שם, שם משפחה, טלפון, כתובת ואפילו אימייל).
2. הסבירו את הסיבות לפיטורים ותארו את האזהרות הקודמות שניתנו לעובד וכן את האפשרות לשפר את ביצועיהם.
3. תאריך מדויק לסיום החוזה.

מכתב לדוגמא לפיטור משמעתי עם נימוקים:

Troqueles Islas S.A. דה סי.וי.
משרדים כלליים:
Tamaulipas 15 קולוניה אסטריבו.
מקסיקו DF. C.P. 68990.

מריאנו קרילו לנדרוס,
Calle Lago Superior 199 פנים 1.
אל"מ מולינרוס קואוטיטלן איזקאלי,
 מדינת מקסיקו. C.P. 74584.
טל '54 XX XX XX XX.
דוא"ל: [email protected]
מתנה:

18 ביולי 2011.

אדוני מאוד שלנו:
אנו מודיעים לך בזאת על ההחלטה להפסיק את יחסי העבודה שקיימת איתנו באמצעות פיטורים משמעתיים, בהתבסס על הפקולטות שכחברה מסייעת לנו מכוח סעיף XXX לחוק העבודה הפדרלי, וכפי שנקבע בסעיף XXX לחוזה הקיבוצי של עבודה.
הסיבות להחלטה האמורה ומצדיקות את פיטורי המשמעת הן אלה: ביום 1 בפברואר 2010, עם שכר לעובדים, חיסור של 1200 פזו נמצא בהפקדה על ידי שכר של כל העובדים, עסקה ש זה היה צריך להיעשות בצורה נכונה, והיא נספרה בסך כולל של 100,800 פזו, שהיה צריך לקבל החזר לעובדים בחודש הבא. ב -18 במרץ 2010 נרשם אובדן חומרי כולל של חמש טונות יריעת מד 14 שהיו במחסן שהוקצה לך. אני מציין גם את משיכות ההון המזומנים שביצעת ב 30 ביוני, 2010, מהכספת של החברה, והיעדרותו מהעבודה ללא הוכחה מיום 4 באפריל 2010 בשעה תַאֲרִיך.

לכן, התקבלה ההחלטה לשלם לך את שלושת החודשים המקבילים על פי החוק, ולסיים אותך לצמיתות כ חבר בחברתנו, לא מבלי להעניק לו תחילה את כל זכויות הפרישה המתאימות לזמן עבודתו עם לָנוּ.
אירועים מסוג זה מייצגים עבירה המצדיקה את ההפטר המופעל כסנקציה ושתכנס לתוקף מהיום, זאת ללא קשר לפעולות המשפטיות.

מסמך זה מועבר לוועד החברה ולצוות העובדים למטרות המתאימות.

Troqueles Islas S.A. דה סי.וי.
אגוסטין לאריוס גומז
(נשיא שותף)