קונספט בהגדרה ABC

תרומה הניתנת למשהו או למישהו, אשר עשויה להיות כרוכה בכסף או בעניין לא מהותי

בשימוש הרחב ביותר, המונח קֶלֶט זה מתייחס ל אותה תרומה שמישהו תורם לאדם אחר או לארגון. התרומה האמורה עשויה להיות מורכבת מרכוש מקרקעין, סכום כסף, או שהיא עשויה להיות תרומה בעלת אופי רוחני, אמנותי או אינטלקטואלי. "התרומה שנוכחותו של א מקצועי המאפיינים שלו לא יסולאו בפז "; "הקמפיין שלו קיבל תרומות של כעשרה מיליון פזו."

כשנדבר על תרומות שלא קשורות לטובת חומר או סכום כסף, נהיה הכוונה לאלו שאדם מייצר באמצעות עבודה או פיתוח כלשהו שנוצר בתוך ה ביצועים של איזו משימה ספציפית בתחום. למשל, חוקר מדעי שלאחר עבודה קשה מצליח לפתח חיסון שירפא מצב מסוכן.
גם האדם אשר באמצעות עבודה אינטלקטואלית משלב סדרת רעיונות ומושגים החשובים ביותר לקהילה בה היא מתפתחת.
מכל אזור שאדם רשאי לתרום, גם א חבר שמייעץ לאחר להימנע מצעד רע בחיים יתרום.

בדרך כלל התרומות שמישהו תורם ברמה הפוליטית, התרבותית והאינטלקטואלית, ועקב ההיקף משפיעות באופן חיובי על אנשים, קהילות, מדינות, בין היתר, מוכרים בדרך כלל עם אזכורים, פרסים, שמשאירים את התרומה שנקבעה בהיסטוריה בסיסי. אם נסקור את ההיסטוריה באופן כללי נגלה דוגמאות רבות במובן זה, ואלו בעצם אלו שאפשרו את ההתקדמות הגדולה ו

אבולוציה של האנושות.
מדענים, אינטלקטואלים, פוליטיקאים, צבא, אישיות תרבות ו אומנות הם מסמנים עליונות במובן זה.

בינתיים, למילה יש שימושים ספציפיים אחרים, בהתאם להקשר בו היא משמשת.

גיאוגרפיה: הפקדת חומרים במים או באחרים

עַל גֵאוֹגרַפיָה תרומה תיקרא ל פעולה ותוצאה של הפקדת חומרים בין היתר בנהר, בקרחון.

דמי חברתי, מעביד, פרישה והון

מצד שני, תרומות חברתיות הן המניות ששולמו על ידי העמיתים לקואופרטיבים או לקרנות של עבודה באמצעות תשלומים תקופתיים, ששולמו בכסף, במינים או ביצירות מיוחדות. לאף חבר בקואופרטיב או בקרן כמו זו שהוזכרה רשאי להיות יותר מ -10% מהפרשות הסוציאליות ואין חבר כאדם משפטי של קואופרטיב העולה על 49%.

סוג תרומה נפוץ נוסף שנוכל למצוא הוא עם תרומות הון, שיהיו אותם סכומים ששולמו במזומן או באמצעות נכסים על ידי השותפים או בעלי המניות בחברה כדי להיות חלק מהונה שלה.

ה תרומות מעביד מסתבר כי מדובר באותם סכומי כסף שהמעביד יהיה חייב לתרום למדינה בגין קיום עובדים ושהם יהיו קשורים שכר של העובד. הם מבוצעים לתקופות קבועות של חודש בדרך כלל. הם אינם ניתנים להחלמה עבור המעסיק והם חיוניים למי שרוצה בכך לפרוש, מכיוון שהם נדרשים לעדכן את תרומות המעסיק שלהם על מנת שיהיה להם אפשרות לגשת ל פרישה לגמלאות. מתפיסת המס מדובר במסים ובמקרים רבים, אם הם גבוהים במיוחד, הם יכולים להשפיע על כושר התחרות של החברה או הארגון.

מאידך, דמי הפרישה הם אלה המועברים על ידי עובדים, סכומי כסף היוצאים משלהם שכר העובד, ועמו נוצרת קרן שתאפשר לעובד לאחר פרישתו לקבל את פרישה לגמלאות. על פי גובה ההפרשות שבוצעו, הפנסיה שתתקבל תהיה גבוהה או נמוכה יותר.
ה מִנהָל מכספים אלה יכולים להיות ציבוריים, כלומר להיות בידי המדינה, או, אם לא, פרטיים.

נושאי תרומה