מהי אלימות מוסדית

כאשר עובד ציבור מבצע פעולה מפלה, משפילה או מזיקה כלשהי, פעולתו מסווגת כ אַלִימוּת מוסדי.

ההפרה של זכויות אדם הוא תמיד נושא רציני, אבל זה לא מקובל במיוחד אם זה מגיע מחבר ב מנהל ציבורי. במובן זה, אם לחבר משטרה, קצין כלא או איש כוחות מזוינים יש התנהגות בניגוד לזכויות האדם, אנו עומדים בפני מקרה של אלימות מוסדית.

הגופים הנלחמים בצורת אלימות זו מאשרים כי הדרך הטובה ביותר למנוע התעללות היא הכרת הזכויות. אחת מהאסטרטגיות המשמשות להפחתת אלימות מוסדית היא הכשרה קבועה של כוחות משטרה.

זוכרים כמה זכויות יסוד

ניתן לעצור אדם רק אם הורה על ידי שופט או שנמצא שהוא מבצע פשע. כאשר מתרחש מעצר, יש ליידע את העצור באופן הולם (מדוע נעצר מעצרו ועל ידי מי). לעצור יש ימין לפנות לסיוע רפואי או לבקש נוכחות של עורך דין. כמו כן, לכל אזרח יש זכות שלא להעיד. אם אישה נעצרת, יש לחפש אותה על ידי צוות מאותו המין. ברוב המדינות, קטינים מתחת לגיל 18 חייבים להעביר למרכזי נוער ספציפיים.

חברי המשטרה יכולים להשתמש בנשק חם רק כאשר חייהם מונחים על כף המאזניים. סַכָּנָה או כאשר חייהם של אנשים אחרים נמצאים בסכנה, ומצד שני לפני השימוש בנשק שלך עליך להזדהות כשוטר. ברור שאף שוטר לא יכול להכריח מישהו לבצע אי סדר.

בשנים האחרונות הם היו תִפקוּד מסעות הסברה למאבק באלימות מוסדית. מצד שני, בקמפיינים ניתן טלפון לאזרחים לדווח על מקרי התעללות שבוצעו על ידי א רָשׁוּת פּוּמְבֵּי.

קורבנות עיקריים וההתעללויות הנפוצות ביותר

כקריטריון כללי, הקורבנות של סוג זה של אלימות הם קבוצות מיעוט או כאלה שנמצאים במצב של הדרה חברתית, בני נוער מהפרברים, הקולקטיב LGTB, קהילות הילידים, מיעוטים אתניים וכו '.

כוחות המשטרה רשאים להשתמש באלימות, אך תמיד באופן מידתי וכיבוד זכויות האזרחים. עם זאת, במדינות מסוימות כוחות המשטרה מבצעים כל מיני אי סדרים: מעצרים התעללות שרירותית או בלתי חוקית במישרין, מילולית או משפילה, כפייה, עינויים או שימוש במה שמכונה "טריגר קל".

תמונות פוטוליה: murika / vigold