קונספט בהגדרה ABC

א שותף הוא השם הרשמי ש מקבל את הפרט הזה u ארגון חברתי שהוא חבר בתאגיד, כגון עבודה סוציאלית, קבוצה פּוֹלִיטִיקָה, איגוד או כל סוג אחר של ארגון אזרחי או מסחרי המחייב כתנאי ללא שוויון הפרט מצטרף קודם כל כדי להיות מסוגל לממש את הזכויות ולקבל את ההטבות הנובעות מההשתייכות ל אותו.

אדם שהוא חלק מתאגיד

במקרה של עבודה סוציאלית, זכויות אלה מורכבות מקבלת טיפול רפואי, התמחות קלינית, כירורגית, בין היתר, ובמקרה של קבוצות פוליטיות יש לשלוחות ה ימין להצביע בבחירות הפנימיות של המפלגה וגם להתמודד כמועמדים לה.

ליהנות מהטבות ויש לך גם חובות

ואז, ברגע שאדם מצטרף לארגון, כמו במקרים שצוינו לעיל, הוא יכול להתחיל ליהנות מהיתרונות שהיא מציעה, אך יהיה צורך לעמוד בכמה דרישות שיש לה, מצב לעתים קרובות, על השותף לשלם בונוס או תשלום חודשי על מנת שיוכל להשיג את תואר השותף או את הנוכחות והעדפות ככזה.

חלק מהאיגודים, חלק מהעבודות החברתיות וכמה מפלגות פוליטיות נוטים לדרוש צורה כלשהי של תרומות כלכליות מהשלוחות. במקרה הספציפי של מפלגות פוליטיות, התרומות הכלכליות המתבקשות הן לרוב מרצון ויקבעו כראוי בתעודות האורגניות של המפלגה הנדונה.

בינתיים, למפלגות הפוליטיות יש רשימת חברות שלוחות בהן רישום כל השלוחות. המראה הוא בסדר אלפביתי, ורושם שמות ושמות משפחה, מין ומספר המסמך של זהות של השלוחות.

צדק אלקטורלי מחייב מספר מינימלי של חברים במפלגות פוליטיות כדי שניתן יהיה להכיר בהם ככאלה. זה יוגרל מאחוזים מהמרשם הכללי של אזרחים המוסמכים להצביע במחוז, פרובינציה או אוּמָה.

והאיגודים, שהם התאחדות העובדים הרלוונטית והפופולארית ביותר, שנוצרה במטרה להגן על האינטרסים הכלכליים והכלכליים כאחד. לחבריה יש שלוחות, שהם בדיוק אותם עובדים שמקובצים תחת הכנף שלהם כדי להשיג את ההגנה מפני מעסיקים.

קבוצות אלה המפורסמות כל כך ברחבי העולם בהגנה על האינטרסים הגלומים בעובדים מובלות על ידי נשיא או מנהיג האיגוד שהוא ה האחראי על קבלת ההחלטות המכריעות ביותר, כולם מכוונים להגן על מקורביו, לאחר התייעצות עמם, במיוחד בנושאים הרגישים ביותר.

ה מהפכה תעשייתית וכל השינויים שהביא אירוע זה בענייני עבודה דחקו ב עובדים להתכנס כדי להגן ולהיאבק על זכויותיהם, שבמקרים רבים הוצפו עליהם הדפוסים.

מכאן ואילך הפכו האיגודים ל מוסדות להגנה על אותם אינטרסים וזכויות, אך כמובן, הם גם דרשו מצד העובדים שהפגישו אותם מחויבות יעילה וכוחנית.
כלומר בתמורה לתמיכה, נוכחות ותרומה של קאנון כלכלי הם יקבלו את ההגנה החזקה של האיחוד.
בכל מקום בו סְתִירָה עם עובד, האיגוד יהיה נוכח כדי להגן עליו מפני ההתעללויות.

ה כּוֹחַ והנוכחות אליה הגיעו האיגודים במקום העבודה הייתה מכריעה בכל העולם.
בכל ענף עבודה יש ​​איגוד העוסק במאבק מול המעסיק והמדינה, לפי הצורך, העלאות שכר, שעות נוספות, בין היתר.

כאשר העובדים המאוחדים באיגודים אלה חשים שלא מקשיבים להם, הם מפעילים את אחד הכלים החשובים ביותר שלהם: השביתה.
באמצעות הפסקת פעילות העבודה, הם לוחצים על מעסיקים להשיג תנאי עבודה טובים יותר.
פעמים רבות זה מלווה בהתגייסויות בכדי להפוך את הטענות המקבילות לחזקות עוד יותר.