הגדרת הכנסה מחדש של העבודה

המושג שילוב מחדש מצביע על כך שמישהו נפרד מפעילות ויש לו כוונה לעשות זאת שוב. בהקשר של אנשים שנמצאים בכלא ומסיימים את עונשם, מדברים על שילוב מחדש עונש מאסר, כלומר התהליך שבו האסיר לשעבר מצטרף לחיי היומיום שמחוץ לו הכלא. עם הגדרה ודוגמא, ניתן כעת להיכנס לרעיון של פוסט זה, שילוב מחדש של העבודה.

עבודה היא יסוד בסיסי בחיינו. במצבים רגילים לאנשים יש את הצורך לעבוד כדי לספק את כל צרכיהם. עם זאת, העבודה אינה יציבה ואינה מובטחת. נסיבה זו גורמת לעובדים רבים לעזוב את פעילות עבודתם מסיבה כלשהי (סיום חוזה, פיטורים או סיבות אחרות). בשלב זה לעובד יש את הצורך לאמץ א אִסטרָטֶגִיָה כדי להשיג שילוב מחדש של העבודה שלהם, כלומר למצוא חדש עבודה והשכר המקביל המאפשר לו להתמודד עם חייו עם נורמליות מסוימת.

היבטים מרכזיים בשילוב מחדש של העבודה

כל אדם המבקש להשתלב מחדש בעבודה הוא מקרה אחר. אדם צעיר ומשכיל אינו זהה למישהו מעל גיל 50 ואיתו ניסיון במגזר שנמצא בירידה.

המומחים לשילוב מחדש בעבודה מייעצים לאדם שנפגע לאמץ יציבה יזומה ודינמית בחיפוש אחר עבודה ולהימנע מפאסיביות ומייאש. לשם כך, מומלץ לפנות לחיפוש עבודה כאילו מדובר בעבודה. גורם נוסף שיש לקחת בחשבון הוא הידע של ה-

אֶמְצָעִי כלים שיכולים לעזור למובטלים (תכניות שילוב מחדש או סובסידיות ציבוריות אפשריות בהתאם למאפייניהם האישיים).

עקביות בחינוך, עמידה בהתקדמות

היבט רלוונטי מאוד הוא אימונים שוטפים. אם פעילות העבודה נתונה לשינוי מתמיד, העובד אינו יכול להתעלם ממציאות זו, במיוחד אם הוא מחפש עבודה חדשה. הכשרה רציפה היא ככל הנראה הדרך היעילה ביותר להשגת שילוב מחדש בעבודה הרצויה.

תופעת העסקה עצמית: יצירת עבודה משלך

בשנים האחרונות, השילוב מחדש של העבודה המסורתית ננטש על ידי חדש פרדיגמה, תעסוקה עצמית. הרעיון של עבודה עצמית הוא פשוט ויחד עם זאת מסובך: אם אין לי עבודה, אצור אותה בעצמי. דרך זו של פִּתָרוֹן ממוסגר בתוך יזמות ושל הדמות המתהווה החדשה, יזם.

עַל סיכום, שילוב מחדש של העבודה הוא בעיה חברתית, שעלולה להשפיע על כל אחד, שעליו להתמודד עם אופטימיות ושימוש בכל הכלים הקיימים.

סוגיות בהשתלבות העבודה