הגדרת התפתחות מקצועית

לאורך החיים אנשים שקועים בתהליך צמיחה שיכול להתייחס לרמה האישית (רמת בגרות, גדולה יותר ניסיון, השתקפות פנימית) וגם, במישור העבודה.

הפיתוח מקצועי מתייחס בדיוק לתחום העבודה, כאשר אדם מרגיש שהוא נכנס לשלב של צמיחה בתפקידה, היא מרגישה מרוצה מהעמידה ביעדים חשובים ויש לה סיכויים לְהַחלִיף.

אדם יכול להעריך את ההתפתחות המקצועית שלו כאשר, במבט לאחור לאחר שעזב את האוניברסיטה, איש המקצוע מדמיין מסלול שעבר, מסלול של אבולוציה עולה בזכות חוויות עבודה, רכש ידע מעשי, גדל בְּטִיחוּת בעצמו כמקצוען מוסמך.

התפתחות מקצועית קשורה קשר הדוק גם לייעוד למצוא את הדרך האישית שלו. למעשה, אנשים מרגישים שהם מוגשמים באופן פנימי כאשר הם הצליחו להגשים את ציפיות העבודה שלהם בכך שהם גדלו במגזר ההוא אליו הוכשרו.

גישה יזומה

התפתחות מקצועית קשורה גם ל יַחַס יוזם שלא לצפות לשינויים שיונעו באופן חיצוני, אלא גם מבוקשים באופן פנימי באמצעות גישה. אנשי מקצוע שרוצים להתפתח באופן מלא מודעים לכך שגורם המזל יכול להתנות במסלול, עם זאת, מזל אמיתי נובע מעבודה אישית.

לדוגמא, אדם שרוצה להתפתח בעבודה יכול להתאמן לעתים קרובות בחיפוש אחר הסבה מקצועית לרכוש ידע חדש, לתרגל נטוורקינג, להיות קבוע לשלוח קורות חיים בחיפוש אחר חדשים הזדמנויות,

קבלת החלטות חָשׁוּב.

על אף שלא ניתן לחזות בפירוט את עתידו המקצועי של עובד, ניתן לפתח תוכנית פעולה, תסריט חיים המסמן את הנקודות שיש לעקוב אחריהן.

דוגמאות להתפתחות מקצועית

אימון והדרכה הם שני כלי עזרה חיוביים מאוד לכל איש מקצוע שרוצה לתגבר את שלהם גזע. אילו מצבים מראים את רצונו של האדם להתפתחות מקצועית? הבאנו למטה סיטואציות ספציפיות: בקשת העלאה, רצון למצוא עבודה עבודה עם תנאי עבודה טובים יותר, לפתוח עסק, להחליף עבודה, לחזור לאוניברסיטה ללמוד קריירה שנייה, ליצור קשרים תעסוקתיים, לפרסם א סֵפֶר... פיתוח מרמז על התקדמות בהשגת המטרות.

צילומים: iStock - utah778 / nimis69

נושאים בפיתוח מקצועי