מושג בהגדרה ABC

המונח יישוב משמש לייעוד סוג של מסמךמשפטי י עבודה אשר חל במקרים בהם יש להפסיק יחסי עבודה בין עובד למעביד מסיבות שונות. כמו בכל ההיבטים של מערכות יחסים ופעילות עבודה, סוג הקשר שנוצר בין שני הצדדים, כמו גם את חובותיהם וזכויותיהם של כל אחד מהם יש להבהיר בצורה נכונה מסמכים. ההתנחלות היא מאוד חָשׁוּב מכיוון שהוא זה שמכניס נקודת מבט העבודה שבוצעה על ידי אדם ומכילה את המידע הדרוש למועד סיום יחסי העבודה.

שם היישוב מגיע מ פועל להתיישב שמשמעותו לסיים או לסיים משהו. למרות שניתן להשתמש בפועל זה במצבים רבים ושונים, הוא משמש כדי לתת מושג מדויק איזה סוג מסמך יהיה היישוב. בדיוק כמו שכתוב אז שלה פלג דתי, ההסדר הוא הנייר או המסמך המשפטי שנוצר בין שני הצדדים שהרכיבו את יחסי העבודה עד לאותו הרגע: העובד והמעסיק. בדרך זו, באמצעותו אתה יכול להזמין ולהבהיר את המידע.

ליישוב יש כמה חלקים. ראשית, עליכם להחזיק את הנתונים האישיים של האנשים המעורבים במאזן. ניתן לומר כי כל יישוב הוא המסמך הייחודי של האדם וכי לא ניתן לחלוק אותו עם אחרים; הוא מִין מאזן או תיק סופי של האדם המדובר. ההסדר, לאחר בירור נתונים כמו שמות, מספרי זיהוי, תאריכי התחלה וסיום של מערכת יחסים כזו וכו ', חייב להבהיר שניים היסודות העיקריים: כמה חייב לעובד במועד סיום העבודה וכמה יש לנכות מסכום זה עבור שונים סיבות. לפיכך, ההסדר יכול להבהיר, למשל, כי העובד חייב בשלושה ימי חופשה אלא גם שאחד מאותם ימים יופחת מכיוון שהעובד נעדר פעם אחת בלתי מוצדק. לבסוף, על ההסדר לכלול את היתרה הסופית של יתרות כאלה וחתימת שני הצדדים המרמזים על ההסכמה המשותפת עליו.