男女平等の定義
その他 / / July 04, 2021
ハビエル・ナバロ著、11月。 2015
男性と女性は歴史を通して同じ治療を受けていません。 彼の 不平等 さまざまな分野でこれまでも明らかでした:賃金、アクセス 教育、企業の管理または各性別の社会的役割。 ここ数十年で、男性と女性の間の不平等を根絶するための公共政策が開発され始めました。 さまざまな形の不平等と闘うこれらの公共政策は、 平等 から 性別.
男女共同参画の目的
ツールとしてのジェンダー平等の目的 政治 それは2つあります。男性と女性の真の平等を妨げる既存の社会的障壁を打ち破る一方で、平等を奨励および促進する行動を促進することです。
フェミニスト運動における平等のための戦い
早くも19世紀には、いくつかのフェミニスト運動(特にアングロサクソン諸国のサフラジェット)が 正しい 当時、投票は男性しか行使できなかったので、女性の投票。 一方、女性が母親、主婦、妻として独占的に評価されることは不公平であると理解したため、社会における女性の役割を非難する知識人もいました。
ザ・ 移動 フェミニストは、ジェンダー平等に関連する他の原因のために戦ってきました:女性の性的解放または権利 中絶 よく知られているスローガン「私たちは出産する、私たちは決める」で無料。 現在、まだ何らかの形を表現しているいくつかの側面と社会的現実を非難する女性のグループがまだあります 社会的不平等または女性のイメージの低下(ミスコンテスト、マッチョ、または世界での運転の禁止 イスラム)。 したがって、男女平等は社会の征服であると断言できますが、これまでのところ、男女間の完全な平等は達成されていません。
ジェンダー平等における現在の課題
世界全体の女性の状況から始めると、完全な平等に関して今後の課題は非常に多様です。 政治的な観点から、政治活動に従事している女性はまだ少数派です (この状況を解決するために、男性と女性の間の平等がリストに導入されました 選挙)。 ビジネスでは、女性管理職の数も同様に少ないです。
教育の分野では、女の子は学校を辞める傾向があります 学校 いくつかの国では子供たちの前に。 労働組合と職能団体は、男性と女性の間で同一賃金を要求しています。 最も根深い不平等のもう1つは、女性に関連する特定の活動が報われないという事実です(たとえば、家族内の病人の世話をする)。
写真:iStock-DNY59 / Todor Tsvetkov
ジェンダー平等の問題