解雇通知のサンプル

ザ・ 解雇の手紙 その主な任務は、その時点まで行っていた従業員をその職務から撤退または解任することです。 その場合、現在の仕事を辞めたいと思う労働者はめったにいないので、一方的に会社による契約を終了することが問題になります。
の中に 解雇の手紙 終了はさまざまな方法で発生する可能性がありますが、その詳細と正当性を判断する これらの政党をめったに行わないという理由で、それは労働政権に対応するでしょう。 契約。
このように、スペインの法律は1958年の法律で解雇の問題を扱っており、それで十分であると述べています。 従業員への手紙による通知で、それは会社が一方的に行うことができます。

解雇レターの例、フォーマット、モデル。
カミロ・アンチューンズ・ルイバル
マテリアルリソースマネージャー
Callelemosquitonº642
カラカスベネズエラ

2010年4月18日

Dさん アンドレスイニエスタフォルラン
ゼネラルマネージャー
拝啓、
先週の火曜日、4月17日火曜日に、あなたに代わって衣料品店と靴屋のセクションで発生したイベントについて言及して申し訳ありません。 その日、不愉快な出来事が急増し、あらゆる種類の問題が発生し、非常に悪い味覚で怪我をした人もいました。 彼らの絶え間ない批判は、この会社の他の部門や職員に深刻な不便を引き起こしていることを繰り返し述べます。
上記の日に発生した超過の結果として、私はこれ以上の苦労なしにこの会社からあなたを解雇することを決定しました、そして完全に取り返しのつかない。 それぞれの手続きを完了し、この措置を遵守するために必要なすべての文書に署名するために、できるだけ早く私のオフィスに立ち寄ってください。

アッテ。
カルロス・ラミレス